无限极中国有限公司制度奖励无限极奖金制度讲解优惠顾客就是一次性购买498元（零售）以上产品，可以免费获得一张优惠卡，可在全国2100多家专卖店、25家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神门槛特别低！适合最广大的中国消费者同时可以获得公司提供的九项奖金制度，每月结算，各项可兼得。第一项：市场开拓奖，2％－10％.业绩和比例的对照情况是：1000元2％；2000元4％；4000元6％；6000元8％；10000元10％。举个例子：如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2000元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应4％，4个朋友各拿80元。你的总业绩是1万元，减去4个朋友的320元是680元，这就是你这个月的市场开拓奖市场开拓奖有两个优惠政策：一是业绩相邻两个月相加；二是业绩比例只升不降。举个例子：还有人性化的优惠政策第一月你销售1000元，对应2％是20元；第二月你销售3500元，本来对应4％，但因相邻相加可拿到6％即210元；第三月你销售6500元，本来只能拿到8％，但因相邻相加可拿到10％即650元；第四个月你没有销售，比例为10%收入为0；第五个月你销售300元，因为比例不降为10%收入为30元总结第一项制度特色：起步低，1000元开始有回报，很容易留住新人，市场可以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念；级差小，不用很辛苦地爬坡；终点近，10000元即可以稳定拿到上千元；业绩---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---相邻相加，人性化；比例只升不降，公平合理第二项：市场培育奖：12.5%。条件：超过1万部分第一个例子即五个人各两千，可以拿到市场培育奖2000*12.5%=250元本例子除了能拿到前两项，还可以拿到第三项：市场深度奖：1.25-6%条件是：1万1.25%，2万1.5%……450万6%，一共分为20个等级，它的左边是按0.25%比例递增，左边是按市场发展规律从8000到450万元第一个例子总业绩为1万，超过1万没有达到2万，因此可以拿到1万元的1.25%为125元因此本例子1万元业绩的总收入为975元做到450万元第三项收入可以拿到多少呢？如果为两个市场达到的，你自己的消费额为180元，其中一人250万元对应5%为12.5万元，另一人为200万元为4.75%9元，450万零180元对应27万多，减去12.5万和9万，剩下5万元为你本月的市场深度市场深度奖的特色为：无限代计算总业绩。只要是通过你推荐的人发展下去的，都计入你的市场总业绩.第三项：市场宽度奖：10.5%.根据市场内的达标个数（1万为达标）提取达标的百分比分别是：1-2个达标，提取下面3代1万的1.5%即150元/个3个达标提取4代1.5%4个达标提取5代1.5%5个达标提取7代，前五代为1.5%，第六代1.3%，第七代1.1%6个达标提取9代，前七代同上，第八代0.9%,第九代0.7%。备注：从第五代起分别下调0.2%那么大约是多少钱呢？如果完全按六六复制，即每个人都推荐六个人做到1万，到第九代可拿到超过4亿元的宽度奖，前九代一共可以拿到5.2亿元每月第四项：市场稳健奖：0.5%(全国总业绩)条件：有两个市场，每个市场业绩超过10万元有多少？目前大约为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2万元每份第五项：优秀奖：0.3%（全国总业绩加权平均，上、下同）条件：有市场业绩达到450万元，其他市场之和为225万元；或有两个450万元的市场有多少？目前大约为10万元每份第六项：卓越奖：0.2%（全国总业绩加权平均）有多少？目前大约为20万元每份条件：拿到第三项的同时可以同时拿到，只要在450万市场内有5个50万的市场第七项：杰出成就奖：0.1%（全国总业绩加权平均）条件：900万总市场，有10个50万的市场有多少？目前大约50万元每份以上四项奖金拿全国平均数的好处：体现公司“客企一体”的理念，共同发展；其次，市场与市场之间是良性的合作关系，而不是恶性竞争关系补充：以上四项奖金一人可拿多份第八项：旅游培训奖：1%（全国总业绩）分为三档：6000分，希望之旅，06年目的地：泰国、香港9000分，激扬之旅，06年目的地：澳大利亚20000分：风光之旅，06年目的地：英国积分的含义：税前总收入除以十等于积分，全年积分...