浅谈政工干部如何提高自己的沟通能力摘要随着各行各业的蓬勃发展，加强职工的思想政治建设成为各个机关单位以及企业公司发展的重要任务之一。其中，政工干部发挥着引领全局思想的作用，所以政工干部提升自身沟通能力变得至关重要。在机关单位以及企业公司日常运行中，只有政工干部自身的沟通能力得到提升，才能够体察员工思想上的动态，才能够真正做好自己的工作。本文就如何提升政工干部自身沟通能力进行了探讨，希望能够为政工建设提供参考。关键词政工干部；提升；沟通能力D64文献标识码A政工干部不仅仅要严于律己，更要与同单位人员进行良好沟通，及时掌握职工思想动态、加强对职工思政方面的管理，所以政工干部自身沟通能力的高低能够在很大程度上影响所在单位的政工氛围，本文探索政工干部提高自身沟通能力的必要性，同时对政工干部提升沟通能力的方法策略进行探讨。一、政工干部提高---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自身沟通能力的必要性政工干部提高自身沟通能力的主要目的就是提高讲话的能力，一个会讲话的干部在单位的政工管理中，能够在一定程度上调动起在职员工工作的积极性，形成单位内部的文化向心力以及巨大的凝聚力，进而促进单位的发展，在激烈的市场竞争中赢得一席之地。在单位以外的工作中，政工干部具有良好的沟通能力可以将单位的良好形象传递给兄弟单位以及更广的平台上，既为自己赢得良好的形象分，又能够宣传自己所在的单位，是一个有益无害的行为。如果反之，政工干部不具备良好的沟通能力，那么在对内的工作中，不能够让自己单位的员工心悦诚服，员工也不会将内心真正的想法向政工干部倾诉，政工人员不能够及时掌握单位职工的心理思想状态，使得内部工作难以继续，进而能够伤害到职工工作的积极性和热情，影响到整个单位的良好运营；一个不具备良好沟通能力的政工干部在对外的工作中，由于不会说话、不善于交流，不能够将自身的优点在同行面前展现出来，由点带面，别人也不看不到这个政工干部所在的单位的良好形象等，长此以往，会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对单位的工作进行造成阻碍，有百害而无一利。二、政工干部提高自身沟通能力存在的问题1.一些政工干部的语言口头表达能力有待提升不少政工干部在进行工作的时候语言表达欠妥当，客套话较多，且具有浓浓的官腔，与职工切身实际利益相差较远，达不到良好的沟通效果。且不少政工干部在讲话的时候没有重点，让谈话对象很迷茫，不知道该政工干部到底要表达什么样的中心思想；或者政工干部的讲话前言不搭后语，吞吞吐吐好长时间才能表达清楚自己想要表达的内容；或者讲话内容空洞、客套话官场话一大堆，却难以被听者提炼出有效信息，提不起谈话对象的激情和热情、谈话对象不能够在谈话中找到触动自己的地方，这样一来，政工干部的谈话目的也就不能够有效实现。另外还有一部分政工干部爱说违心的话，让听话对象浑身不自在，明知道该对话没有丝毫营养却还要硬着头皮听，这种谈话效果不仅不会收到想要的效果，还会使得谈话对象形成逆反心理。2.政工干部沟通时没有摆正自己的位置和心态在政工干部的工作中，必须要摆正自己的位置和心态。有一些政工干部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不能够做到尊重谈话对象这一基本原则。在单位政工工作的进行中，互相尊重、强调以人为本是沟通的前提条件，政工干部只有与谈话对象相互尊重，才能够深入进行沟通和交流。在与自己单位的职工进行沟通的时候，不会进行平等对话，有时候以领导的身份自居，说话多是以教训的语气进行的，讲话的感觉居高临下，让人觉得很不舒服。也有一些政工干部在与职工进行谈话过程中出现不同意见的时候，容易气急败坏，以权势压人而不是以理服人，甚至于将与其持有不同意见的职工记恨于心。所以，政工干部沟通时一定要摆正自己的位置和心态，当与谈话者有不同意见的时候，不要总想着坚持自己的想法，要具备虚心听取不同意见和建议的胸襟，出现错误时要勇于承认。三、政工干部提高自身沟通能力的方...