贵州省毕节地区统招专升本管理学月考卷含答案

2021年贵州省毕节地区统招专升本管理学月考卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.对某复杂问题进行系统分析,从而得到最满意的行动方案,可能需要做这样一些工作:(1)对方案进行分析、比较、评价;(2)选择满意方案;(3)阐明问题现状;(4)提出可行备选方案;(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与程序应该是()A.(5)(3)(4)(1)(2)B.(3)(4)(1)(2)(5)C.(5)(4)(3)(1)(2)D.(3)(5)(4)(1)(2)2.根据弗鲁姆的期望理论,如果一项工作完成所达的目的对接受者没有多大意义,那么接受者是没有动力去完成该项工作的,这体现了目标的()A.可考核性B.可接受性C.挑战性D.层次性3.管理是生产过程固有的属性,是有效地组织劳动所必需的,反映了管理的()A.科学性B.艺术性C.必要性D.目的性4.根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是遵循管理中的()A.因事择人原则B.用人所长原则C.人事动态平衡原则D.统一指挥原则5.下面关于动态网络型结构的说法不正确的是()A.组织结构更具弹性B.职能部门健全C.组织结构可控性差D.能有效发挥核心业务专长6.()是日常工作中为提高生产效率、工作效率而做出的决策,牵涉范围较窄A.战略决策B.战术决策C.非程序化决策D.业务决策7.以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用()A.品质导向型考评方法B.行为导向型考评方法C.效果导向型考评方法D.客观考评法8.猎狗追野兔要随时控制自己的追捕方向,猎狗这种控制属于()A.程序控制B.跟踪控制C.自适应控制D.最佳控制9.领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势,指明活动的目标和达到目标的路径时所发挥的作用是()A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.组织作用10.经营比率包括()A.库存周转率B.固定资产周转率C.销售收入与销售费用的比率D.以上都对11.下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是()A.双方的相互信任B.信息来源的可靠度C.地位差别D.发送者与接收者之间的相似程度12.下列选项哪个不是组织文化的特征()A.超个体的独特性B.发展性C.融合继承性D.不稳定性13.赫兹伯格指出,公司的政策、管理和监管、人际关系、工作条件等因素,是与人们的不满情绪相关的因素,被称为()A.激励因素B.领导因素C.协调因素D.保健因素14.把计划分为一种层次体系的学者是()A.孔茨和韦里克B.西蒙C.德鲁克D.罗宾斯和库尔塔15.下列属于激励需要理论的是()A.公平理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论16.人们对某一目标的重视程度与评价高低,即人们在主观上认为这种报酬的价值大小叫()A.需要B.期望值C.动机D.效价17.甲企业签订了下一季度的重要订单,加紧招收人手以免产能不足;乙企业发现产品供大于求,价格下降,这时决定立即减少或停止这种产品的生产。这些措施()A.均属于前馈控制B.均属于反馈控制C.前者属前馈控制,后者属反馈控制D.前者属反馈控制,后者属前馈控制18.目标管理是美国管理学家()在1954年出版的《管理的实践》一书中提出的A.彼得·德鲁克B.梅尔斯C.迈克尔·哈默D.詹姆斯·钱皮19.物以类聚,人以群分这一现象用下面哪一理论可以最适当地予以解释()A.X-Y理论B.非正式组织理论C.需求层次理论D.系统管理理论20.美国得克萨斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中,团队型管理的方格是处于()A.(9.1)型B.(9.9)型C.(1.9)型D.(1.1)型二、填空题(10题)21.相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,____领导有利于产生更高的满意度22.根据确定控制标准Z值的方法,将控制分为____、跟踪控制、自适应控制和最佳控制23.网络计划技术中网络图具体包括三个要素:____、事项、____24.管理的核心是____25.创新首先是一种____及在这种思想指导下的____,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。是为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整26.永久性、非自愿的终止合同属于解聘中的____27.尊重的需要可以分为两类,即____和____28.从决策的____来看,可把决策分为集体决策和个人决策29.企业在技术创新活动的组织中可以有两种不同的选择:____...

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