从社会工作角度探究城市就业问题的解决对策摘要：随着近年来我国城市就业问题的不断凸显，从社会工作角度探究城市就业问题的解决对策成了当前社会工作日渐侧重的一个重要方向。通过对我国城市就业问题的研究，本文从城市就业问题产生的原因方面入手，对解决城市就业问题的对策进行了相关问题的探究，为我国未来社会会工作的开展，提供了一定参考价值。关键词：社会工作；城市就业问题；原因；解决对话社会工作的核心价值在于，社会工作要以利用科学理论为基本途径，实现采用社区工作、小组工作、个案工作为手段提供专业服务帮助人的目的。社会工作在某种程度上说，是具有一定公益性价值的工作，因为社会工作往往积极解决的是社会发展过程中，人与社会环境造成的问题，所以社会工作主要以帮助案主建立自信，重新迈向社会，走向社会为成功的基本准则。社会工作诞生至今，一直积极致力于解决社会发展与弱势群体之间的矛盾问题，所以社会工作的范畴涵盖了养老问题、保险问题等，随着社会工作的发展，很多身心残障者、贫困者、老弱者还有一些其他不幸的人群都在一定程度上的到了帮助。一、社会工作探究城市就业问题的意义城市就业问题的存在，是全球社会发展中的共性问题。由于城市就业问题对全球社会的重要危害，社会工作一直都在积极探寻着一条行之有效解决社会发展中，城市就业问题的渠道，基于城市就业问题对社会造成的严重影响，从社会工作的角度出发，对城市就业问题进行可探究，首先研究的是社会工作解决城市就业问题的意义，以实现发现社会工作解决城市就业问题切入点的目的。（一）城市就业问题属于社会工程帮助解决的范畴之中社会发展过程中，常常会由于很多原因造成各种各样的问题，为了改善这些由于社会发展造成的问题，避免这些问题对社会发展造成影响，社会工作就由此诞生。社会工作发展至今，一直积极的致力于解决社会生活中处于弱势地位人群的社会生存问题。基于社会工作的基本属性，所以当今社会中日益凸显的社会问题，当属于社会工作致力解决的范畴之中。（二）城市就业问题城市就业问题，是当前影响我国社稷民生的重要问题，城市就业问题突出表现在两个方面：1.大学生就业问题我国社会发展的逐渐完善，和我国经济建设的高速发展，导致了我国高等学府人才紧张现象的出现，为了缓解我国紧张的人才供给压力，我国从1999年开始，实现了高层院校扩招政策的实施，这一政策的出台在一定程度上，提高了我国高等人才培养的数量，也进一步缓解了我国高度紧张的人才供给矛盾，但是随着扩招政策的不断落实和贯彻，过剩的高等教育人才，还是给我国的人才市场造成了巨大压力。随着应届和往届毕业生的不断剧增，“毕业就等于失业”的现象在当今我国人才市场供需中成了一个普遍现象。2.农民工就业问题经济建设和社会建设的高速发展，促进了我国城市化脚步的不断提升，由于科技的进步和时代的发展，促进了农业现代化的不断实现，在农业现代化发展的不断促进下，我国农村剩余劳动力现象也就普遍存在了。农村剩余劳动力的不断积累，促使了我国进城务工人员大量剧增的现象，导致了我国城市中进城务工人员不断提升，以至于最后酝酿成了农民务工人员就业问题的产生。（三）城市就业问题的危害城市就业问题的危害，城市就业问题的产生，是我国社会高速发展的产物，在高速的社会发展中，城市就业问题如果不能及时有效的被解决，就会直接影响我国城市化响发展的速度。城市就业问题的存在，是滋生犯罪问题的一个重要因素，随着城市就业问题的不断累积，犯罪率的提高是一个必然趋势，犯罪率的不断攀升是影响百姓人身、财产安全的关键因素。百姓安居乐业的目的不能实现，那么社会安全稳定的目的也就很难达成，这就会对社会建设和经济建设的进行造成严重影响，进而影响我国综合实力提升目的的实现。(四)社会工作解决城市就业问题的意义社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者；预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题；开展社区服务，完善社会功能，提高社会福利水平和社会生活素质，实现个人和社会的和谐一致，促进社会...