济南市事业单位业务范围清单事业单位（公章）：济南市人事考试中心填报日期：2018年11月20日宗旨和业务范围宗旨：按照上级主管部门围绕全市和全局中心工作，采用考试、测评等方法，建立科学、严谨、安全、有效的人才评价体系，为用人单位选拔人才提供服务，促进经济社会发展，促进社会和谐稳定。业务范围：负责我市有关干部人事考试的题库建设工作；负责我市领导干部考试测评工作；负责我市国家机关招收公务员考试工作；负责我市军队转业干部安置考试工作及其他有关人事考试工作。序号事项子事项主要内容实施依据实施期限1题库建设按照要求，利用题库管理系统组织命题。从事我市有关干部人事考试的题库建设工作，组织广泛征集试题，建设科学、实用的题库，开发软件，提高命题效率根据济编办发（2006）3号关于市人事局考试中心更名并加挂牌子的批复长期2领导干部测评从事我市领导干部考试测评工作，承接社会化考试、笔试、面试、命题组织与制卷阅卷相关工作。按照上级有关要求，从事各单位（部门）竞争上岗，人才评价等工作，为用人单位选拔人才开展命题、阅卷工作、及时掌握委托单位反馈信息，对已用试卷进行信度、效度、难度分析根据济编办发（2006）3号关于市人事局考试中心更名并加挂牌子的批复长期3公务员招录中央机关及其负责中央机关及其直属机构考根据《中华人民共和国公务员法》第二十一条“录用担任主任科员长期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考试直属机构考试录用公务员笔试试录用公务员笔试等相关工作以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”、《公务员录用规定（试行）》(人事部令第7号)第二十条“公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。”济南市考试录用公务员笔试负责济南市考试录用公务员笔试组织、汇总成绩等相关工作根据《中华人民共和国公务员法》第二十一条“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”、《公务员录用规定（试行）》(人事部令第7号)第二十条“公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。”长期4事业单位招录考试市属事业单位集中公开招聘工作人员笔试负责市属事业单位集中公开招聘笔试组织、汇总成绩等相关工作根据（国务院令第652号）第八条“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）第二条第二款“事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。”长期5军队转业干部安置考试负责军转考试考务组织工作负责我市军队转业干部安置考试笔试组织、汇总成绩等相关工作根据济编办发（2006）3号关于市人事局考试中心更名并加挂牌子的批复长期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6全国类考试专业技术资格类考试初、中级出版专业技术资格考试根据人事部、新闻出版总局关于印发《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》的通知（人发〔2001〕86号）第一条“为加强出版专业技术队伍建设，提高出版专业技术队伍的整体素质，规范出版物市场的管理，保证出版物的质量，根据国务院《出版管理条理》和《音像管理条理》的有关精神及职业资格证书制度的有关规定，制定本暂行规定。”长期计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试根据（人职发〔1991〕6号）第二条“获得计算机软件专业技术资格需要通过国家统一组织的考试。今后对中级专业技术职务（含中级）以下的计划机软件人员不再进行专业技术职务任职资格的评审工作。”长期初、中级统计专业技术资格考试根据（国统字〔1995〕46号）第二条“统计专业技术资格实行全国统一考...