法制办关于实施作风建设工作意见按照市委、市政府关于加强机关作风建设的部署，根据市作风建设领导小组的要求，结合市政府法制办具体工作实际，提出202022年机关作风建设工作意见：一、作风建设目标坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，以效劳又好又快开展为主线，以开展“优质效劳推进年〞活动为抓手，以效劳领导、效劳部门、效劳群众为重点，创新思路，提升效能，全面推进依法行政工作，进一步提高政府法制效劳质量和水平，为建设更高水平的小康社会提供更加有力的法律效劳和法治保障。二、作风建设任务1.提高思想认识，在机关作风建设上出实招。一是针对机关作风建设中的存在问题完善全办作风建设意见。认真贯彻全市机关作风建设大会精神，围绕“优质效劳推进年〞的工作要求，把作风建设综合考评中反映的问题，作为作风建设的重点，在提高行政效能的根底上，做好效劳领导、效劳基层、效劳群众的大文章。二是把作风建设作为硬指标纳入全办目标任务体系。为了强化本办机关作风建设，提高全办干部职工的政治素质，经办领导班子研究，把作风建设“软〞指标作为硬任务，列入全办全年工作目标任务，与依法行政和政府法制工作摆上同等重要的位置。三是把工作任务完成情况作为作风建设考评内容。作风建设的成效要表达在完成目标任务的效能和质量上，工作任务完成情况直接反映作风建设的效果，通过对完成目标任务情况的考核，评价作风建设的效果。2.创新效劳理念，推进政府法制工作机制创新。一是把落实依法行政工作情况的检查融入指导效劳之中。把效劳领导、效劳基层、效劳群众作为“优质效劳推进年〞的工作重点，切实增强提供优质法律效劳的责任感和使命感。通过减少检查考核，采取单项评优和专项培训相结合的方式，减少基层检查的负担，增强具体业务工作指导和推进力度。结合行政执法案卷评查，开展案卷评优活动和专项培训，既要落实依法行政具体工作任务，又要做好效劳和指导工作，发挥政府法制机构的法律参谋和参谋助手作用。二是改良立法工作方式提高政府立法的民主性、科学性。通过完善社会公众对立法工作的参与机制、市人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大、市政协提前介入法规〔草案〕规章起草工作机制和协商工作机制，完善重要立法工程实施情况后续评估机制，倾听社会各界意见，集中民智，增强立法的质量和社会效果。三是扩大行政复议受理渠道，构建化解社会矛盾促进和谐新机制。推行网上受理制度、行政复议转送制度，不断完善行政复议工作制度建设，改良行政复议办案方式，推进行政复议听证和协调办案等制度落实。探索完善行政复议建议函制度、重大案件报告制度、年度统计分析制度、定期学法研案制度、复议机关与司法机关沟通联系制度。探索建立处理行政争议的协调、和解、调解机制，通过网络、媒体、信箱等形式，及时为群众提供优质的法制效劳，促进社会和谐。4.大力弘扬务实为民的作风，不断推进党风廉政建设。一是大力弘扬务实为民的作风。全办人员要始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵抗拜金主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持正派的生活作风和健康的生活情趣，把更多的精力用于倾听民声、关注民生和解决民忧上来。坚决反对各种脱离群众的形式主义、官僚主义，坚持脚踏实地、埋头苦干，坚持讲实话、办实事、求实效，真正做到执政为民。要始终保持机关干部清廉务实的本色，不断密切与人民群众的血肉联系。二是坚持办内事务公开。落实财务公开制度，严格执行廉政建设的有关规定，在机关各项重大事项中坚持公开、民主，坚持公务活动清廉制度，树立机关良好形象。三是认真接受群众的评议和监督。开辟网上监督渠道，定期征询意见，听取群众评价，及时查找存在问题，不断改良工作。强化党员、干部廉洁自律和警示教育。落实党员思想汇报制度，定期组织党员、干部学习廉政建设的有关内容，结合领导干部典型案例的分析，加强警示教育，使各级干部保持清醒头脑，增强工作责任感和使命感，同时，把作风建设作为评价党员、干部素质修养的重要内容，建立科学管用的评价标准，形成有效的鼓励机制，开拓机...