山中国社科院经济学部金业社会责任研究中心发布的2011年《屮国企业社会责任报告》（简称蓝皮书），是该屮心通过调硏屮国境内的企、民企、外企的百强企业，从产品合格率、社保健康培训、节能减排等方面对企业社会责任的综合评估。结果显示无论是国有企业、民背企业还是外资企业，企业承担社会责任情况非常不理想，平着自己的企业社会责任排名及得分，该报国企业敲响了社会责任的警钟。企业如何国提高金业社会责任绩效水平是迫切需要解决的问题。木文在2011年《中国企业社会贾任报告》的基础上，通过对企业社会资任发展指数行结构因索的研究，希望发现因索之间的影响机制，构建评价体系内部因素的关系模型，在和关系模型的基础上分析因索Z间如何相M影响，如何对发展指数产生影响，从而提出能均得分仅为19.7分（满分为100分）显示出众多问题，如屮国企业社会责任整体水平尚属起步阶段，七成金业严重缺乏社会责任，近半数国企处于旁观者的角色；行业之间的企业社会责任发展不平衡，其中电力供应业处于领先阶段，电力生产业、通信服务业、银行业处于追赶阶段，保险业、房地产开发业、建筑业、医药生物制造等7个行业处于起步阶段，大半行业处于旁观阶段；国有企业的社会责任指数明显高于民营企业与外资企业等。该报告清楚地揭示III我国企业严重缺乏社会责任感的现实问题，这些问题也同样引起了社会的普遍关注，尤其是上榜的金业，都在关心同时报告还高金业礼会责任管理绩效的发展模式。一、理论分析与硏究假设（一）企业社会责任理论及述评国外学术界对于企业社会贾任的评价研究始于20世纪70年代，早期的研究主要通过对金业经营中所遇到社会问题，以及企业对这些问题的反应來测量。但是，山于不同企业面临的社会问题不同，导致其评价结果在企业间无法进行比较，受到。因此，Carroll⑵根据时代环境文章编号：1001一I48X(2012)09一0008一07基于SEM的企业社会责任发财救模型研究辛春林，马博，沈风武（北京化工大学经济管理学院，北京100029）摘要：木文应用结构方程模型理论，对企业社会责任发展指数模型内部结构进行实证硏究，通过验证性因索分析方法分析指数模型的信度和效度，结合结构方程模型的竞争策略对模型内部结构关系进行假设；通过模型适配度的对比分析选择较为理想的关系模型，根据关系模型的结构以及贾任管理变量的屮介效果显著存在，进而提出了以完善贵任管理体系为主要途径，以市场责任为资源基础的环境责任和社会责任协同发展的企业社会责任发展模式。关键词：企业社会责任；发展指数模型；结构方程模型中图分类号：F272.1文献标识码：A收稿日期:2012-02-17作者简介：辛春林（1971—），男，江西景徳镇人，北京化工大学经济管理学院教授，研究方向：企业社会和系统优化；马博（1987一），男，河北邢台人，北京化工大学经济管理学院研究生，研究方向:企业社会责任；沈凤武（1968—）,男，辽宁抚顺人，北京化工大学经济管理学院副教授，管理学博士，研究方向：信用评级。基金项H：国家自然科学基金项冃，项目编5:70971008;教育部人文社会科学研究基金项H，项H编号：众多企业的质疑和一般企业共同面临的社会问题，把企业面化金业社会责任的内容。然而，无论是以企业社会临的责任的维度划分，还是以利益相关者的内容细分，社会问题界定为销售服务、环境保护、屣用歧视三大多认为其因素之间是简单的并列关系。根据方面内容，提高了评价模型的应用性和评价结果的比较性。然而，由于Carroll是基于社会敢的观点进行界定的，所以评价指标模糊不清，难以最化。因此，随后的学者希望将企业补会责任的指标加以细化，以达到提高针对性的H的，其屮包扌舌Carroll提出的金字塔模型⑶，即企业社会包括，经济责任、法律责任、道徳责任和社会伦理责（：1（1983）则将企业社会责任（CSR）分为强制性的责任和自愿性的责任；英国1提出了三垂底线资任学说，即经济底线、环境底线和社会底线，他认为这是金业合法性、确保生存与发展的基本前提。直到世纪80年代，随着利益相关者理论与企业社会资任的结合，许多学者开始以利益相关者度去感性将企业社会责任划分为4个维度，但是4个内容形成的金字塔模型...