浅谈基层医院护理中存在的问题【摘要】目的：对基层医院护理中存在的问题进行分析探究。方法：对我院的护理过程中存在的相应问题进行调查，根据问题提出解决的对策。结果：我院的护理操作的效果已经达到了分级管理后要求的水平。结论：基层医院护理过程中存在的问题主要有医院对基础护理的操作过程没有健全的组织实施管理、医院针对护理人员的操作培训内容与临床的实际内容不符、护理管理人员在进行检查过程中不到位以及护理人员的工作效果以及操作的水平不尽相同等，针对基层医院护理中存在的问题的解决对策主要有建立健全护理管理中的教学系统以及教学组织、对护理人员进行新知识的培训以及护理人员在工作过程中针对薄弱的操作环节进行集中的培训等。【关键词】基层医院；护理；问题【】R722.12【文献标识码】B【】1004-4949（2015）02-0633-01近几年来，随着医学技术水平的不断发展，基层医院的数量逐渐增多，患者及其家属对护理水平的要求日益增多，如何满足患者的要求，降低护理人员的工作压力，是护理管理中研究的重要问题之一。基层医院每天接待着较多的患者，为提高基层医院的护理水平以及护理效果，越来越多的护理人员致力于对基层医院护理管理模式的研究中，以便于提高广大护理工作人员的责任感以及工作的效率[1]。本文中首先介绍了基层医院护理中存在的问题，其次阐述了针对问题所实施的相应解决措施，最后做出总结。1基层医院护理中存在的问题护理程序是医院的重要组成部分，患者在门诊或住院接受治疗的过程中，其接触最多的便是护理人员，护理人员的日常工作不仅包括对患者饮食起居的护理，还包括输液、监测生命体征，甚至为手术的患者进行手术前、手术中以及手术后的护理，是不可或缺的部分。因此，为提高患者对护理人员工作的满意程度，护理人员在工作中的责任感以及促进护患关系的和谐发展，不断的对改进护理措施，避免护理过程中出现的问题尤为重要。基层医院实施护理过程中主要出现的问题有以下几点：1.1医院对基础护理的操作过程没有健全的组织实施管理在医院的护理系统组成中，其最为重要的是需要建立健全医院针对护理人员工作问题的组织，有该专门的组织实施对护士或护理实习学生进行完善的工作指导，医院没有严格的护理教学制度是在护理管理中十分重要的问题，一旦缺乏教学组织，针对护士以及实习护士的教育以及指导工作将不能及时有效的开展，影响护理人员工作水平以及工作素质的提高，教育培训的相应工作也将难以落实到实处[2]。1.2医院针对护理人员的操作培训内容与临床的实际内容不符随着科学的不断发展与医疗器械的逐渐普遍，护理人员的工作培训内容往往不是十分完善，在对护理人员进行培训的过程中，大多与临床实际情况发生一定的偏离，致使大部分护理人员对临床操作技术不是十分规范，护理人员对操作技术的重要性认识不足，对工作过程大多存在一定的应付现象，正常规范的操作只应付考试，而日常工作中不够重视，这将直接影响护理人员的工作效率，为患者及其家属带来不适感甚至造成患者及其家属对护理过程的反感，是护患关系更加恶劣。1.3护理管理人员在进行检查过程中不到位护理管理人员对护理人员的定期检查，是督促护理人员开展工作的重要内容，但多数护理管理人员在实施检查的过程中，并不是十分重视检查的过程，医院虽按照一定的时间对全院护理人员的工作态度以及工作效果进行检查，但护理人员并没有意识到检查的重要性，甚至将检查视为工作过程中的负担，使检查工作不够到位，只是流于形式所迫开展检查工作。1.4护理人员的工作效果以及操作的水平不尽相同护理人员在工作中决定其工作效果以及操作水平的因素较多，如学历的高低、参加工作的年限长短、个人的资历因素等等，造成护理人员面对工作是操作技术有好有坏，不尽相同，工作效果参差不齐，同时在基层医院中，普遍存在着护理人员老龄化且后备人员不是十分充足、护理人员数量不足等多种因素，严重影响基层医院护理工作的开展等[3]。2针对基层医院护理中存在的问题的解决对策在面对基层医院护理过程中存在的诸多问题时，如何提出有效的解决策略是提高护理人员工作效率的总要问题，解决护理问题...