纪检监察工作制度〔精选20篇〕纪检监察工作制度〔精选20篇〕纪检监察工作制度篇1一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及《中华人民共和国行政监察法》的规定，纪委监察室在学校党委、行政和上级纪检监察部门的指导下开展工作。二、贯彻执行党和国家的道路、方针、政策、法律法规和学校党委、行政和上级纪委的决议、决定，维护党章和党内法规、国家法律和行政法规的严肃性。三、认真履行纪检监察工作职责，协助党委、行政加强党风廉政建立，紧贴学校中心工作，落实党风廉政建立各项任务。四、按照纪律、法律法规行使监察权，严格遵守纪检监察工作纪律、工作程序和保密纪律，定期检查、总结和报告工作情况。五、受理举报、申诉，检查执纪、处理违纪问题与思想教育相结合，加强思想政治工作。六、坚持原那么，维护纪律，秉公执纪，勤政廉政，不徇私情。七、注重调查研究，加强同教职员工联络，结合实际制定工作方案，定期分析^p研究工作，自觉承受教职工监视。八、坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定;坚持办事公开制度，处理问题做到公开、公平、公正。纪检监察工作制度篇2一、负责纪律检查、行政监察工作的组织指导，受理信访举报，部署劳动保障系统党风党纪教育和廉政建立，纠正行业不正之风等工作，以保证党的道路、方针、政策和法规的贯彻执行。二、负责组织局纪检监察室按照有关政策、法规和党纪政纪的规定，查处本系统违纪违规案件。三、负责组织局纪检监察室运用行政监察手段，对本系统各单位依法执行国家法律、法规、决定及劳动保障方针、政策等情况进展监视检查，确保国家法律法规、政策和决议的正确贯彻和施行。四、负责组织安排局纪检监察室对本系统各单位根据岗位特点和形势变化，落实规章制度和操作规程，堵塞破绽，防范各类案件的发生。五、协助局党组抓好党风廉政建立工作，保证党和国家关于党风廉政建立的各项决策和部署的贯彻落实，明确各级责任，定期组织责任考核，施行责任追究。六、负责向县纪委、监察室报告工作，及时反映群众意见，深化实际，调查研究，及时总结劳动保障部门党风行风建立经历。七、检查催促纪检监察人员完成工作任务，对纪检监察人员进展政治思想、业务规章及政策的教育，以进步纪检监察干部素质。八、完成上级和局党组交给的其它工作任务。纪检监察工作制度篇3一、涉案材料的受理程序1、受理材料的承受。承办人员对收到的各类涉及纪检监察对象违纪行为的线索和材料，应填写材料受理登记表以备查考，对原件进展编号，妥善保存。2、受理材料的审阅。主要审查是否属于本级纪检监察部门受理的对象;反映的问题不详细无法查证或过去已有过调查并作出结论没有新内容的，留存备查;对需查清的主要问题，提出初步核实意见，报分管指导审批。二、立案前的初步核实程序1、办理初步核实手续。对需施行初步核实的，承办人员应办理核手续，应填写《初步核实呈批表》。2、核实人员。初步核实人员的多少，应根据案件复杂程度确定，但最低不少于2人。3、制定初步核实方案。初步核实方案的内容通常包括：初步核实根据(有关指导的批示);需要核实的内容;初步核实的方法、步骤和本卷须知。初步核实方案应报纪检组长批准后施行。4、初步核实的施行。一是选择适当时机，宣布初步核实意见。二是向知情人或有关单位调查核实情况。三是撰写初步核实情况报告。三、立案程序1、审查立案材料2、写出《立案呈批报告》3、审查批准立案。4、立案决定的通知与通报。5、重要、复杂案件的备案制度。四、案件调查程序1、调查前的准备。组织调查组;熟悉案件和相关法规根据;拟定整个案件的调查方案及不同调查对象的调查提纲等内容。2、施行。主要包括选择适当时机宣布立案决定;搜集与案件有关的证据材料，必要时，经上级批准，可采取相应的强迫措施。3、调查终结。案件调查完毕后，一要审核材料，看证据是否齐全，手续是否完备;二要鉴别证据。看证据是否合法有效;三要认定错误事实材料与本人见面;四要提出定性处理意见;五要撰写调查报告;六要做好调查后的有关工作;七要整理装订案卷。五、移送审理1、严格把握移送审理的条件。一是必须是经过立...