加强大学毕业生就业过程中思想政治教育的探析加强大学毕业生就业过程中思想政治教育的探析摘耍：大学毕业生的思想政治教育工作是高校思想政治工作的重要组成部分。大学毕业生的价值观呈现了多样化的趋势。本文阐述了目前大学毕业生在就业过程中存在的一些问题，初步探索如何在就业过程中加强大学毕业生的思想政治工作。关键词：大学毕业生；就业过程；思想政治教育工作［中图分类号］:G41［文献标识码］:A［文章编号］:1002-2139(2013)-10—01近几年，大学毕业生就业形势日益严峻，就业问题已成为社会重耍的民生问题。就业压力给大学毕业生带来了很大的心理压力，从而影响了毕业生的思想观念，价值观念。导致毕业生面临择业产生了一系列矛盾和问题。大学毕业生思想政治教育工作面临许多新情况，积极探索如何在毕业生就业过程中加强思想政治教育工作，积极引导毕业生塑造良好的就业心态，意义非常重大。一、大学毕业生在就业过程中出现一些问题1、大学毕业生求职心态好高鹫远，择业观念功利化面对日益严峻的就业形势，大学毕业生价值观念呈现多样化。毕业生在就业过程中心态浮躁、好高鹫远。在求职的区域选择上更倾向于大城市、大企业，对于中西部地区、县向基层区域较为排斥。在求职岗位上更青睐于办公室等行政工作，对于艰苦岗位比较谨慎。在择业观念上日益功利化。在面对选择时，工作的“含金量”成为重耍依据，实用主义、金钱至上的价值取向在部分毕业生中流行。如此功利化的择业观、价值观一方面导致大学毕业生错失良好的就业机会;另一方面，会导致边远地区、基层单位缺乏人才，从而不利于社会经济长远平衡发展。2、大学毕业生诚信意识缺失，责任意识不强大学毕业生在就业过程中诚信意识缺失，出现了“信用危机”。部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分毕业生在求职简历上弄虚作假、美化自己。甚至出现了伪造荣誉证书、职业资格证书等行为。部分毕业生在同用人单位签订就业协议书后，随意毁约，使学校声誉受损，甚至影响其他毕业生就业。大学毕业生在就业过程中注重实现个人价值，社会责任意识不强。部分毕业牛:在参加工作后缺乏基本的职业道德。心态浮躁，眼高手低，缺乏吃苦耐劳的工作精神，出现了“草莓”毕业生一族。部分毕业生频繁跳槽，缺乏社会责任感。工作中不能做到善始善终，缺少艰苦奋斗和乐于奉献的精神。3、大学毕业生心理压力较大，抗挫能力较弱面对R益严峻的就业形势，部分大学毕业牛:没有做好心理准备就仓促应战，导致在就业过程中因心理压力导致的i些心理问题的出现。首先…些毕业生求职目标不明确，致使就业心理和情绪波动较大，产生一些心理偏差。当求职失利吋会心灰意冷，屡次失败甚至导致少部分毕业生过于自卑、一阕不振；当求职成功吋乂会焦躁不安、患得患失、优柔寡断。其次一些毕业生攀比心理较重，对自身发展缺乏理性规划。部分毕业生在就业中盲目攀比，出现心理不平衡情绪，甚至少部分毕业生因攀比心理选择不适合自己的工作岗位。再次是部分毕业生依赖心理较重，缺乏主动求职意识。这些毕业生过分的依赖于学校的安排和家长的奔波，不能主动地向用人单位展示自我价值，丧失就业机会。最后，部分毕业生工作后抗挫能力较差，逃避心理较重。部分毕业生在参加工作实习期间，不能忍受工作压力，抗挫能力较差，一旦工作中出现问题就选择逃避，逃离工作岗位。二、如何加强毕业生在就业过程中的思想政治教育工作1、强化毕业生就业指导，帮助毕业生提高就业竞争力强化高校毕业生就业指导丁•作力度，做好就业服务工作。高校及时引导、帮助准毕业生提前做好就业准备。在深入分析自我优势的基础上，帮助毕业生挖掘求职优势，树立就业自信心。通过就业指导课程讲解就业技巧和企业选拔人才的具体要求等，帮助毕业半提高求职能力，增强就业竞争力。高校要大力宣传就业形势，详细解决就业政策。充分利用就业指导课、校园就业专栏等平台引导毕业生正确认识我国的国情---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和就业政策。让毕业生树立危机意识，为就业做好充分的心理准备。2、加...