新员工转正申请书15篇新员工转正申请书15篇在现在社会，用到申请书的地方许多，我们可以将自己的愿望和恳求写进申请书里。那么写申请书真的很难吗？下面是我细心整理的新员工转正申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。新员工转正申请书1敬重的领导：我叫XXX，于20xx年X月进入公司，岗位安排后我被分到了三车间，担当操作主控一职，车间同事的工作看法和工作激情感动我，也鼓舞着我。我主动的学习XXX的生产工艺，炎炎烈日下学习现场，奔波在车间的各个工作场所，协作其他同事的工作。下面我将自己这几个月来的学习和工作状况向领导汇报如下：我进入公司后多学习，少提看法。带着新奇和观赏的看法去视察公司的事情和人，了解公司的工作模式，学习老员工的工作阅历，主动融入到问题探讨的和谐氛围中。主动付诸于行动。我对自己要求要用最短的时间熟识公司的生产流程，XXX生产的原理很简洁，但是在实际的生产中，管道如何布局，阀门的详细位置，工艺路途如何设计才能最大幅度的提高生产效率，出现了紧急事故应当如何处理，所以我不只是单纯的看图纸。通过每天去现场学习，熟识管道。同时不停留在工艺流程上，更要了解其中的工作原理。有不懂得地方刚好问老员工，不懂得问题在当天刚好解决。同时我也有不足的地方。在精馏主控的操作中有过失误。让我清晰的意识到，在实际生产中工作的失误所带来的巨大损失。虽然自己已经在心理上做好了从一名学生转变为一位职员的打算，但是在实际的操作中，我才发觉身份的蜕变，不仅是心理上的克服，更多的是看法上的转变。在模拟试验中微小的误差可能对试验的结果有肯定的影响，但是由于没有进行放大化投入实际的生产，也不会产生真正的效益，所以我在严谨的工作看法上放松了警惕。我要进行自我指责，改掉错误思想，时刻保持工作的严谨性，数字的敏感性。我作为一名公司的新职员，更应当有剧烈的责任心，操作的每一步骤，每一环节，都要对现场负责，对公司负责。我会在以后的工作中做到：1、时刻保持工作的严谨性看法。无论在哪一个岗位上，尤其是主控岗位，要严格要求自己，以老员工娴熟的操作技巧为目标，以技术员严格的工作看法为榜样，争取不犯类似错误。2、克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、当天的工作当天完成，当天的问题当天消化，要有危机意识，加强自己的理论修养。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的XX人中的一份子，不辜负领导对我的期望。我时刻为明天作最佳打算，将自己全部的才智、实力与热忱，主动地投入到每一天的工作中。坚信我能够完成任何公司交给的任务，并且坚信值得我为此付出不懈努力。公司给了我们学习的机会，帮助我们成长，让我们知道团结、合作和集体的力气，让我们各部门之间精诚合作，给了我们发展的空间。我要和全部的同事一样，为自己为公司努力工作，尽一份自己的力气。在此，我提出转正申请，希望成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：20xx年**月**日新员工转正申请书2敬重的领导：我于20xx年11月16日成为公司的预备党员，到今日一年考察期已满，现申请转为公司正式党员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场...