流动人员人事档案管理服务办事指南一、受理依据1、《中华人民共和国档案法》；2、《干部档案工作条例》；3、中共中央组织部、人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知（人发〔1996〕118号）；4、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省流动人员人事档案工作服务规范》的通知（浙人社发〔2013〕3号）；5、中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）。二、受理范围1、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；2、辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；3、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；4、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；5、自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；6、外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；7、自由职业或灵活就业人员的档案；8、其他实行社会管理人员的档案。三、受理条件1、符合流动人员人事档案受理范围；2、具有本市户口（不含在杭学生集体户口）或在本市非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构聘用。注意事项：1）具有人事档案管理权限的国有企业、国有控股企业（包括国有绝对控股和相对控股）和事业单位在职员工的人事档案，由用人单位管理，不属于人才服务机构受理范围；2）需到就业管理机构办理失业登记人员，由户口所在地就业管理机构管理；3）各区、县（市）人才服务机构按照隶属（或属地）负责受理本区、县（市）范围内的受理对象；4）富阳区、临安市、桐庐县、建德市、淳安县范围内的受理对象由当地人才服务机构负责办理。四、服务内容流动人员人事档案基本公共服务包括：档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务。五、服务标准（一）流动人员人事档案接收1、办理流程提交档案调入申请材料→审核申请材料→申请材料不齐全正确的，告知补正后再次提交申请；不符合受理条件的，不予受理；申请材料齐全正确且符合受理条件的，予以受理并开具人事档案同意调入函件（以下简称调档函）→原档案管理单位通过机要交通或派专人送达人事档案→审查档案材料内容，并根据《人事档案材料目录》进行核对和清点→经审查，档案材料内容符合要求且与《人事档案材料目录》核对无误的，1予以接收并出具档案接收回执；经审查，档案材料内容不符合要求或发现实际档案材料内容与《人事档案材料目录》不符的，告知补正或退回补正2、申请材料本市非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构聘用的人员，提交以下申请材料：1）人事档案当事人有效身份证；2）经办人有效身份证；3）与本市非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构签订的劳动（聘用）合同；4）用人单位营业执照副本复印件（社会组织登记证副本复印件或外国企业常驻代表机构注册证副本复印件）和组织机构代码证副本复印件（已办理五证合一或已使用统一社会信用代码的无需提供组织机构代码证）。具有本市户口的辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员，提交以下申请材料：1）人事档案当事人有效身份证；2）人事档案当事人户口本首页及本人页复印件；3）经办人有效身份证；4）最近机关事业单位出具的辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的相关证明文件或最近企事业单位出具的解除或终止劳动（聘用）关系证明。具有本市户口（不含在杭学生集体户口）的未就业高校毕业生及中专毕业生、自费出国留学及其他因私出国（境）人员、自由职业或灵活就业人员、其他实行社会管理人员等，提交以下申请材料：1）人事档案当事人有效身份证；2）人事档案当事人户口本首页及本人页复印件；3）经办人有效身份证。3、注意事项1）经办人为人事档案当事人的，上述申请材料项中经办人有效身份证即为人事档案当事人有效身份证；2）人事档案当事人委托他人经办的，人事档案当事人身份...