浅谈农村文化队伍建设存在的问题及对策摘要：随着改革开放的不断深入，对新农村的建设提出了新的要求，尤其是农村的文化建设更是重中之重，它既是传承农村文化的方式，也是经济建设的支柱。但是由于历史以及其它的一些原因，使得农村的文化建设仍在初级阶段，无法满足新农村文化建设的需求。本文根据农村文化队伍建设中的一些问题展开研究，并为新农村的建设提出一些建议。关键词：农村文化队伍；建设；问题；对策：C912.82文献识别码：A：1001-828X（2015）011-000-01一、目前存在的问题1.基础建设设施落后目前我国大部分的农村文化建设都是以乡镇为主，虽然在镇上设有文化站，但是在各个村里却没有，即使有也是有一间开展文化活动的屋子，相关的配套设施都不齐全。其次村里也没有专门的人手来负责文化建设的工作，都是有其他的工作人员来兼职完成的。2.重视程度不够经济建设和文化建设是我---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---国新时期的需求，前者是基础后者是关键，二者缺一不可，但在发展中文化建设却滞后于经济建设，这是由于对于农村的文化建设在经济、社会发展中的作用没有足够认识，对其定位也相对比较模糊，这就造成了对其的关注和重视程度有所怠慢。当下传统的文化已经无法满足群众的需求，现在的农民希望有越来越多的精神文化生活以满足自身的精神需求。3.管理体制不到位乡镇的文化管理体制是由县局管人事来制定并统一安排的，但是作为文化站的员工，不但要抓好本职工作还有兼顾镇里的中心工作，这样就容易产生管理不到位的情况，最终导致文化站发挥不出应有的作用。主要表现在以下几个方面：一是有很多的农村文化活动都是自发组织的，有很大的流动性，在县管理局也没有备案，无法掌握剧团的情况，就让这些剧团形成了管理的空白；二是指导不到位，对于农村的农民自发组织的文化活动，没有固定的场所，人员也是临时组合的，相关的部门无法对其进行正规的指导；三是提高有所受限，对于农村的剧团来说，因其演出价格比较低，为了节省演出的成本，不愿意排练---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和节目创新方面投入大量的资金，使得演出的水平不高，使得剧团文化活动的建设和发展也受到了限制。4.缺乏人才农村文化队伍一般都是偏老龄化和低学历化，也没有受过专业的训练，这也是文化建设活动不能顺利开展的一个重要原因。文化活动的组织者及编制者是整个活动得以顺利完整进行的引导者，也是当下文化建设中所比较匮乏的，又因乡镇资金有限对于继续教育培训的经费解决问题会比较吃力，因此人才的培养和匮乏成为当下的问题之一，除此之外，乡镇文化建设的干部要经常的调动，对于业务很难熟悉，而艺术文化的人才都集中在较大的城市，在农村中很难找到，这也制约了农村的文化发展。二、文化队伍建设的对策1.引起重视，对农民进行思想引导随着生活条件的不断改善，农民在文化消费品方面的投入也在不断增加，但他们对于“农村文化建设”却没有思想意识和概念，对于提高自身的文化素养并没有很强烈的主观欲望，因此，上至高层下至基层，都要对加强农村文化建设的重要性进行宣传，使农民的意识能够得到提升，从根本上和主观上去理解和体会，让---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---农民融入新的文化生活，与先进的文化接轨。为此，我县为各个村委都建立了一个篮球场、一个戏台、一栋综合楼、一支文艺队，以丰富农民的生活并加强对农村文化的建设。2.完善相应的制度想要有效的落实农村的文化建设工作，就要增强基层部门的执行力，完善相关的制度。要提高文化建设人员的素质，提高相应的业务能力。结合当地的实际情况，调动农民参加文化活动的积极性，同时要定期对当地的居民实行意见收集和满意度的调查，对于群众提出的建议要认真考虑，并对基层文化工作人员定期培训，保持其先进性与一流的服务能力，同时文化站业务上由县文化局指导，当地镇政府为主管部门，文化站人员编制2--3名，2012年起每年国家及自治区共拨给约5万元活动经费，农村基本实现户户通电视。...