学习东方智慧，做老板信赖的军师！感悟传统文化，做员工心灵的导师！《人力资源管理之道天地将法五项修炼》课程背景企业需要“军师”型的人力资源经理！经济低迷、人心浮躁、员工难管、道德败坏等现象给企业的发展带来前所未有的压力，老板的困惑、老板的痛苦欲诉无人、欲哭无泪。许多老板都痛恨自己的人力资源经理还停留在选、用、育、留的粗浅层面，根本不明白老板期望的人力资源经理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力资源经理，能为老板出谋划策、排忧解难的军师型人力资源经理。从职业化向智慧化转变是人力资源经理的唯一出路。你，醒悟了吗？人力资源经理如何才能成为老板的“军师”？学习和修炼是达成上述目标的不二法则。除了向西方学习，我们更应向老祖宗学习。中华五千年的文化，用最精炼的语句总结出了人力资源的真谛。《老子》说“知人者智”、《尚书》说“知人者哲”。《尚书》的九德、《老子》的处世之道、《庄子》的九观人法、《黄帝内经》的阴阳气质分类、《吕氏春秋》的“八观六验”法、《周礼》的古代官职、《易经》的八卦等等整合到一起就是中国最完善的人力资源体系。可是又有几人会去潜心学习和参悟博大精深的国学智慧呢？国学智慧是我们修炼的一盏“明灯”。为帮助广大人力资源经理快速找到修炼的方向，国学大师兼人力资源专家林道明老师，结合自身近20年从政、从商和从道的经验，总结出“智慧型人力资源经理的五项修炼模型”，从“道”、“天”、“地”、“将”、“法”五个方面用通俗易懂的语言传授“德”、“法”、“术”三者综合平衡修炼的方法，让学员在轻松愉悦的环境下感悟到能量和智慧的倍增，帮助你成长为老板期望的“军师”。课程收益1、掌握企业发展的7个规律，运用顾问技术做老板最好的军师；2、掌握个人发展的7个规律，为员工做职业规划，做员工最好的心灵导师；3、懂得如何增长看清人、事、物发展规律和趋势的智慧；4、懂得在人力资源工作中巧用“天时”、“地利”、“人和”的智慧；5、学会运用东方智慧选人、用人、育人、留人；6、学会运用易经智慧处理人力资源八大模块的关系；7、学会运用传统国学理论构建企业管理系统的智慧；8、全方位提升人力资源专业人士的思想高度、综合素质和职业魅力。课程特色1、授课方式轻松、愉快，在古典音乐中，感悟人力资源管理的智慧；2、注重案例分析与分享，现场解答学员的困惑；3、诵读经典与静心禅修结合，注重身心灵的修炼；4、是一个永无止境的课程，课后定期组织学员到清净的大自然或修行圣地中禅修、静心；5、终身免费复训；6、优秀学员还有机会申请做课程义工与助教，提升能量；7、为学员做个人能量评估报告；8、完善的课后跟踪辅导系统，让学习效果得到巩固和保障。培训对象人力资源总监、经理、主管；行政总监、经理、主管；培训总监、经理、主管；董事长助理，总经理助理；职能经理等专业人士。培训用时三天两夜---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---道法将地天智导师介绍权威导师林道明先生加拿大皇家大学MBA、谷唐国际咨询合伙人、谷唐国际中华传统文化与现代经营管理研究中心主任、华南信息科技有限公司创办人、中华易学研究会副会长、清华大学总裁班特聘讲师、人力资源专家、国学专家、谷唐“智慧型人力资源经理之道天地将法五项修炼模型”核心创始人。他是国内为数极少的集企业家、国学专家、企业顾问于一身的大师级、智慧型导师。在过去20年里，他经历了从政府机关到自办企业，再到职业顾问的洗礼，对社会组织管理、企业经营管理、企业家成长所遇到的瓶颈与困惑有着深入的了解，深深感悟到“人是一切的根本”，潜心于对人的研究。遍访名家大师，参禅悟道，研读经典，传道授业已成为其生活的主体。在人力资源领域，因其特殊的背景经历，他既能以企业家的高度为企业进行人力资源管理咨询，又能运用中华传统文化的智慧来培养新时代人力资源人才的实战派专家。尤其是他主讲的“智慧型人力资源经理之道天地将法五项修炼”课程，使数千学员学会了“做老板信赖的军师，做员工心灵的导师”，得到广大学员的认可和崇敬。课程大纲第一项修炼“道...