关于公开竞聘市场部业务主管、运营部主办会计的通知关于公开竞聘市场部业务主管、运营部主办会计的通知本文简介：关于公开竞聘市场部业务主管、运营部主办会计的通知????????????????各部门：因业务发展需要，经研究，决定面向全行公开竞聘市场部业务主管4名，运营部主办会计1名。现就有关事宜通知如下：一、竞聘基本条件：（一）政治素质好，热爱村镇银行事业；吃苦耐劳，熟悉当地的市场情况，具有一定的客户基础和市关于公开竞聘市场部业务主管、运营部主办会计的通知本文内容：关于公开竞聘市场部业务主管、运营部主办会计的通知????????????????各部门：因业务发展需要，经研究，决定面向全行公开竞聘市场部业务主管4名，运营部主办会计1名。现就有关事宜通知如下：一、竞聘基本条件：（一）政治素质好，热爱村镇银行事业；吃苦耐劳，熟悉当地的市场情况，具有一定的客户基础和市场拓展能力。（二）具备较强的风险管控能力和一定的组织协调能力；具备较强的团队合作精神和有效的沟通协调能力；具有一定的信贷工作经验和金融专业知识，通过本行的业务技能考核。（三）身体健康，能胜任岗位工作。二、竞聘程序：（一）报名：报名者填写《**富民村镇银行竞聘报名表》（见附件），送至行长办公室。时间截止2014年---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2月21日11:30。（二）资格审查：由富民村镇银行行长室负责资格审查。（三）竞聘时间：2014年2月26日晚上。（三）竞聘方式：参加竞聘人员应在竞聘演讲会上演讲，介绍自己的基本情况和近两年岗位工作业绩，竞聘理由和上岗后的工作思路（重点在后两项，时间限定在10分钟内），由评委进行民主测评并打分。（四）评选确定：根据竞聘成绩，班子和员工代表各按40%的分值，中层按20%的分值，确定拟聘人员。员工代表由市场部推选10名；运营部、综合管理部和风险合规部推选5名代表组成。（五）评分办法：各评分单位的综合得分×分值比相加按得分高低为竞出的拟聘人员。（六）聘任：按岗位需要，由总行按干部管理相关程序执行。三、未尽事宜由**富民村镇银行行长室负责解释。附件：**富民村镇银行竞聘报名表???????????????????????????二O一四年二月八日?本文来自论文格式http://www.csmayi.cn//关于公开竞聘市场部业务主管、运营部主办会计的通知---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---