安全环保部绩效考核表

安全环保部绩效考核表第一部分:季度考核指标工作目标分值考核标准实际达成评分安全检查20%不定期开展安全检查,每次月不少于1050.5每少一次扣分每月组织安全大检查一次(行政副总、生产副总、常务副总等参与)5缺少一次扣每2分安全检查记录完整5无记录不得分;每缺少不完整,一项扣1分安全隐患整改及时、彻底5患整改不落隐1实,每项扣分安全教育20%培训制定下半年安全培训计划5不达标不得分新员工三级安全教育落实到位5不达标不得分率划计训度季培达成100%10不达标不得分门卫管理.建立并完善门卫夜间巡5不达标不得分18%查制度明确门卫岗位职责,上墙张贴3不达标不得分认真做好车辆出入检查和登记5录不完善不记得分不得发生财产丢失事件5生财产丢失发事件不得分事故管理10%对安全事故及时展开调查,形成事故报告,严格遵循四不放过原则5不达标不得分形成季度工伤事故统计分析和预防措施(方案)5不达标不得分安全例会10%每月组织召开安全生产例会一次,生产副总、常务副总等领导出席5缺少一次扣每分2会议签到表、会议纪要等记录完整5无记录不得分;录不完整每记分少一项扣1档案管理10%建立并完善各类安全档案(安全标准化、安全培,训、特种设备检测等)能够满足上级部门检查.10现被上级部出勒令停产或门该罚款的现象,项不得分需要消防器材7%管理建立消防器材台账3不达标不得分按时进行维护保养4不达标不得分劳保用品管理5%监督劳保用品发放和佩戴符合标准要求,有劳保用品发放标准和发放记录5不达标不得分合计得分董事长审批意见安全环保部绩效考核表第二部分:年度考核指标工作目标分考核标准实际达成评分值工伤事故率年度工伤事故率不高5%于20不达标不得分制度建设与执行制定本部门制度修订计划,按时完成部门内部制度编制和修订工作;保障发布后的制度具有执行力,不得违规20无制度修订计划不得分,每缺少一项分,发生制度扣2分1一次违规扣安全教育培训年度职工安全培训参100%与率20不达标不得分消防演练本年度至少组织消防演练一次15未开展不得分,缺少演练方案、演练资料记录等每项扣分5财产安全不得发生因监管不力造成的重大财产损失事故。15元以内发生2000财产损失事故,扣2000分;发生5元以元以上5000下财产损失事故,扣10分;发生5000元以上财产损失事故,扣15分临时事务严格服从领导安排,及时完成临时性事务10每项未完成或完成分2不达标扣合计得分董事长审批意见.

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