加强机关作风建设的意见和建议各直属单位党委（总支、支部）：为了切实解决局机关在作风建设方面存在的问题，努力把局机关建设成为务实、高效、廉洁的政府机关，根据省委、省政府《关于切实加强省级机关作风建设的意见》（苏发2号）和局党组关于2004年学习教育活动的意见，结合我局实际，制定如下实施意见。一、指导思想和目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和省委十届六次全会精神，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以思想建设为重点，以制度建设为根本，紧紧围绕我省改革发展稳定的大局，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，着力解决机关作风中存在的突出问题，真正成为为发展服务、为基层服务、为群众服务的服务型机关。二、活动内容和步骤第一阶段：动员和学习教育阶段（2-4月份）2月上旬开始，采取全局集中学习动员、中心组学习、各处室（单位）集中学习、局领导上党课、请专家作辅导报告、自学以及参加轮训、召开学习交流会等多种形式（学习活动安排见附表），认真组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志关于建设“为民、务实、清廉”干部队伍的一系列重要论述，学习中纪委三次全会精神，学习省级机关作风建设动员大会精神等，全面提高思想政治素质，努力增强对加强机关作风建设重要性和必要性的认识，以实际行动自觉改进作风。第二阶段：对照检查阶段（5月份）在学习提高的基础上，认真自查在观念、职能和作风方面存在的问题，认真检查各部门、各单位领导班子在建立服务型机关活动中，思想行动是否到位。走出机关，到基层去，到群众中去，到服务对象中去，围绕增强改革和发展动力、事关群众切身利益的热点难点问题以及如何改进机关作风等问题深入开展调研，面对面地听取意见和建议。通过召开民主生活会、向社会公布监督投诉电话和投诉电子信箱等形式，认真开展批评与自我批评，自觉查找不足和差距，深刻剖析原因，明确整改方向。第三阶段：评议整改阶段（6-7月份）坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。实施开门评局、评处，在各处自查的基础上，发放机关作风评议表，进行评议，征求对机关作风建设的意见和建议。对领导班子的问题，制订整改方案，并把整改方案、整改内容、整改措施、整改时间和有关责任人采取不同方式及时公布。对处级干部存在的问题，由局机关作风建设领导小组组长或副组长进行谈话教育，限期改正。对处以下干部的问题，由处长通过谈心活动，进行教育、批评和纠正。对基层群众意见较大，又不认真整改的单位，责令限期整改，对主要负责同志进行诫勉谈话。第四阶段：总结阶段（8月份）认真搞好机关作风建设的评议总结工作，各单位根据安排，认真总结，对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---存在的问题和主要做法写出书面总结材料。局机关将召开总结交流会。通过机关作风建设活动，促使我局干部队伍整体素质的提高，以良好的作风，高效的工作为江苏两个率先做出应有的贡献。8月份，局机关作风建设领导小组组织机关各处（室）对我局机关作风建设整改情况和成效进行评议。（1）自查自评。各处（室）对照整改方案，实事求是地对本处（室）开展机关作风建设工作情况和成效，进行自查自评，并写出总结报局机关党委。（2）领导小组考评。局机关作风建设领导小组通过听汇报、看材料、召开座谈会和民主测评等方式，对机关各处（室）作风建设活动情况做出全面客观的评价总结。在自查自评和领导小组考评的基础上，机关处（室）要认真总结机关作风建设的经验，并针对不足迅速制定措施抓紧改进，进一步健全和完善各项规章制度，把机关作风建设转入经常化、制度化的轨道。三、几点要求：（一）提高认识，端正态度。组织开展民主评议机关工作，是学习贯彻十六大精神和实践“三个代表”重要思想的重要举措。要进一步搞好思想活动，统一思想，端正态度，清醒认识到我们的工作还有许多热点、难点问题需要正视和解决，清醒认识到我们的机关作风建设现状与人民群众的要求尚有许多不相适应的地方，增强进一步改进机关作风，的...