成都敏捷制造工程有限公司组织系统建设小组规划小组使命：为敏捷提供可执行可操作的系统方案。战略位置：小组职能：序号职能权重1为战略决策委员会提供系统建设方案50％2根据战略决策委员会的意见修订方案20％3推行战略决策委员会确定方案10％4培训系统建设骨干人员20％短期战略：第一阶段主体框架规划阶段这是系统建设规划的里程碑，完成战略规划组织机构，部分工位工作分析第二阶段整体方案年底之前完成（2011-12-31）第三阶段实施并修正，设2012年为系统建设年跨部门工作流程：小组组织架构内部工作流程岗位工作分析岗位名称职能方案设计/修订组负责公司系统方案设计与战略规划及组员培训根据方案组最终审核方案进行方案修订调研审核组对公司实际情况进行调研并审核方案组方案人员架构工作分析项目负责人：从事岗位名字系统建设小组项目负责人有无兼职有我的上级岗位名字无我的部门名字敏捷系统建设小组下级的岗位方案设计/修订组组长，审核组组长我认为学历要求大专以上我认为上岗人员的条件透彻了解长松系统建设方法非常清楚公司目前的处境和需求较好的组织能力与协调能力愿景规划与方案设计能力熟练掌握Word,Excel,Visio,Project办公软件并能培训他人良好的沟通能力良好的资源整合能力热爱学习，勇于进取重要性具体工作占用时间%组织协调敏捷公司系统建设工作根据公司现状制定公司战略规划培训下属各小组组长胜任系统建设工作负责下属各小组组长的选拔与任免审核各组工作计划与方案方案设计/修订组组长：从事岗位名字系统建设小组方案/修订组组长有无兼职有我的上级岗位名字系统建设小组项目负责人我的部门名字敏捷系统建设小组下级的岗位组员我认为学历要求大专以上我认为上岗人员的条件熟练掌握长松系统建设方法较好的组织能力有一定文字功底熟练使用OFFICE等文字处理工具良好的沟通能力热心于敏捷系统事业建设热爱学习，勇于进取重要性具体工作占用时间%方案设计与修订方案人员组织人员培训本组组员的选拔与任免制定本组的工作计划与方案审核组组长：从事岗位名字系统建设小组审核组组长有无兼职有我的上级岗位名字系统建设小组项目负责人我的部门名字敏捷系统建设小组下级的岗位组员我认为学历要求大专以上我认为上岗人员的条件对长松系统建设方法有一定了解对公司的经营生产状况非常的熟悉和了解有敏锐的洞察力和发现问题的能力有一定办公软件使用基础良好的沟通能力具有一定的组织能力热心于敏捷系统事业建设热爱学习，勇于进取重要性具体工作占用时间%方案审核与建议审核人员组织审核人员胜任力培训本组组员的选拔与任免制定本组的工作计划与方案组员：从事岗位名字系统建设小组组员有无兼职有我的上级岗位名字各小组组长我的部门名字敏捷系统建设小组下级的岗位组员我认为学历要求大专以上我认为上岗人员的条件对长松系统建设方法有一定了解具有认真负责仔细的工作态度有奉献精神，愿意协助他人热爱学习，勇于进取热心于敏捷系统事业建设重要性具体工作占用时间%完成各小组组长交办工作协助各小组组长工作负责信息的收集与整理负责提出建议及提供意见反馈推动小组方案执行实现制度落地目标考核至2012年12月31日，销售同比额增长50%，生产成本同比下降20%，合格率增长20%，设备故障率下降20%，人员工资根据各人贡献和考核实现相应增长（根据实际业绩和岗位而定）培训计划理论讲解工具包学习参加长松培训工作计划小组规划战略委员会规划小组人员测评人员培训知识通关方案试做方案初审决策讨论人员计划预备人员：排名不分先后马德智、罗兴春，唐春燕，张川江，苏秦，刘菊花，黄政树，巩玉华，陈燕，庞磊，龚金海，文静，张林娟会议计划11月18日下午两点半第一次小组会议会议内容1、宣贯讲解长松组织系统2、讨论小组方案3、宣布成立小组4、选拔组长与成员5、讨论工作与培训计划6、讨论目标7、形成初步决议长松组织系统建设咨询13608061318联系人：黄政树岗位名称组员学历要求组员上岗条件具体工作内容