资源依赖理论的发展和贡献评析马迎贤社会学研究资源依赖理论的发展和贡献评析p马迎贤(北京大学社会学系,北京100871)1提要2资源依赖理论假设没有任何一个组织是自给自足的,所有组织都必须为了生存而与其环境进行交换。获取资源的需求产生了组织对外部环境的依赖。资源的稀缺性和重要性则决定组织依赖性的本质和范围,依赖性是权力的对应面。本文追溯了资源依赖理论的产生和发展,探讨了资源依赖理论的贡献和争议问题。1关键词2资源依赖理论;权力;组织间关系1中图分类号2C91-031文献标识码2A1文章编号21003-3637(____)01-0116-05一、引言早期的组织理论主要是以研究组织的内部规则、组织成员的激励为主的,几乎不考虑外部因素对组织运行的影响,这种研究组织的观点被称为封闭系统模式。20世纪60年代以后,环境对组织的影响、组织与环境的关系问题成为组织研究的重要问题,将组织问题与环境问题联系起来的观点被称为开放系统模式,其中资源依赖理论、种群生态理论和__185;新制度主义理论最为盛行。资源依赖理论的基本假设是,没有任何一个组织是自给自足的,所有组织都必须为了生存而与其环境进行交换。获取资源的需求产生了组织对外部环境的依赖。资源的稀缺性和重要性则决定组织依赖性的本质和范围,依赖性是权力的对应面__186;。早期的组织间关系分析主要以资源依赖理论为基础__187;。本文以组织间关系为主线,追溯资源依赖理论的产生和发展,探讨资源依赖理论的贡献和争议问题。二、组织间关系的理论渊源组织间关系的研究有着三种不同的理论渊源:马克思和韦伯的古典社会学理论,组织理论中对封闭系统模式的回应,和社会心理学中的社会交换理论。马克思关于劳动异化的观点对组织研究具有深远的影响。资本家以科层组织为工具来控制工人,这一观点暗含在马克思的5资本论6__188;著作中,虽然他从来没有发展过一套系统的组织理论模式。从20世纪70年代起,一批社会学家以这一观点为基础开始分析资本主义政治经济中的大型组织。马克思的理论至少为后来的组织研究提供了这样几个核心概念:控制、合作、冲突、权力分配、组织与环境,并对工业社会学、组织研究中的冲突理论提供了丰富的理论源泉__189;。韦伯在5经济与社会6__190;中比较系统地阐述了/理想类型0的科层组织理论。与封建社会比较,韦伯认为工业化的首要特点是走向/理性0的社会和经济过程。科层组织的兴起确切地表明了西方社会日益增长的理性化__191;。这一研究方法在同时期的关于组织间关系的著作中有着重要地位。关于组织间关系的第二种重要视角的出现是为了回应第二次世界大战后在美国占主导地位的组织理论,这一主导__192;理论已经开始日益关注组织的内部运行。由于对这种/封闭系统0模式不满意,研究者们吸收旧制度理论的著作和组织间关系的一系列早期著作,开始要求更加关注组织的运行环境__193;。由于许多开始关注组织环境的研究者发现他们是在组织间层次上进行分析,这使得组织间关系的第三种视角,社vl会交换理论变得重要。组织理论家们吸收爱默森__194;和布劳的阐述,开始把组织间的权力看作是组织对其他组织所掌握的资源依赖的一种函数来审视,这导致了资源依赖理论的发展,这一理论是最具影响力的组织间关系分析的方法之一。三、资源依赖理论的萌芽wl1949年,塞尔兹尼克对田纳西流域当局的经典研究为资源依赖理论提供了坚实的基础。作为富兰克林_罗斯福新政的基石在20世纪____年代发展起来,田纳西流域当局是美国所建成的最大的公共机构,它把电和先进的农业技术带到了南方的农村地区。发现自己依赖于南方的地方精英,田纳西流域当局就把他们吸收到它的决策结构中,塞尔兹尼克把这一过程称为/共同抉择0。虽然共同抉择也许会导致与被增选行动者的权力分享,但它也可能主要是一个象征性的策略。共同抉择涉及的组织之间权力的相对平衡已经成为组织间关系分析的一个主要争论来源。1958年,汤普森和麦克埃文确立了组织之间合作关系的三种类型,即联盟(包括像合资企业这样的联盟),商议(包括合同的谈判)和共同抉择(遵循塞尔兹尼克,定义为吸收潜_l在的干扰性因素进入一个组织的决策机构中)。1967年,汤普森提出一个综合性的组织的权力)))依赖模式。吸收yl了爱默森、...