市中小学教师英语语言运用能力培训实施方案2021年市中学校老师英语语言运用力量培训实施方案2021年为了加快与国际训练接轨步伐，更好地借鉴国外先进训练理念和训练方法，促进我市训练事业又好又快进展，依据x市训练事业"十一五'规划的要求，市训练局打算在全市中学校学科老师中开展英语语言运用力量培训工作，为切实做好培训的各项工作，特制定本方案。一、指导思想以科学进展观为指导，以国家训练政策法规为依据，以培育创新精神和实践力量为核心，面对素养训练，面对课程改革，坚持按需施教、学用结合，突出针对性、实效性、实践性、先进性，努力提高x市老师队伍整体英语语言运用力量和水平。二、培训目标1、通过组织对全市非英语学科中学校老师进行英语语言应用力量培训，使他们在英语沟通、查阅英语资料和双语教学等方面的力量有显著提高。45岁以下的老师英语应用力量通过测试认证达到中级水平。对45岁以上的老师不作统一要求，老师可自行确定是否报名参与本轮培训和测试认证。2、在x市构建一支具有肯定英语语言应用力量、能较得体地用英语与国外同行进行阅历、信息、思想、文化等方面沟通的中学校学科骨干老师队伍。3、通过考核，认定一批具有双语教学力量的骨干老师。4、创建以双语教学为特色的试验学校。三、培训内容本次培训以一批有新课程教学理念、丰富境外教学阅历和扎实英语语言功底的英语骨干老师及专家编写的《中学校老师基础英语》，作为x市中学校学科老师（不含英语老师）英语语言力量培训的主要材料和英语听力、口语测试和等级认定的主要依据。培训教材由12个单元和24课组成，每课的话题与老师的生活、学习和工作亲密相关，功能语言有用且易于学习和把握。四、培训形式本次培训，纳入x市中学校老师连续训练规划统一支配。培训实行"市级培训者培训──校本培训──市级统一测试认证'相结合的方式组织实施。五、培训支配本次培训方案在三年内对x市非英语学科的中学校老师进行一轮英语语言应用力量培训和水平测试认证。x市外国语学校为本次培训基地，详细负责实施市级培训者培训和英语语言应用力量水平测试认证工作。市级培训者培训从20xx年1月-20xx年6月分期组织市级培训者培训。"培训者'选送对象为所在中学校英语骨干老师，每校至少确定一人（乡镇以中心校为单位选送培训者），其主要任务是按学校要求，详细负责本校老师英语语言应用力量"校本培训'工作。市级英语语言应用力量培训者培训依据骨干老师培训目标和要求以集中培训的方式组织进行。市级英语语言应用力量培训者一次性报名，县区和市属学校依据需要和要求确定参训人员，在规定时间内报市训练局高教处。各期的详细支配由x市外国语学校另行通知。校本培训全市非英语学科中学校老师由学校（乡镇以中心校为单位）按上级要求组织开展英语语言应用力量"校本培训'。参训老师平常以自学培训教材为主，接受培训者指导，并按要求参与由学校或县级老师培训机构组织的英语语言应用力量集中培训。在此基础上参训老师参与市级英语语言应用力量水平测试。市级英语语言应用力量水平测试认证市级英语语言应用力量水平测试认证面对全体参训老师，到20xx年，分三期组织实施。市级英语语言应用力量水平测试认证原则上支配在每年暑假。参训老师在20xx年12月20日前向所在学校报名，并依据本人详细状况自主确定参与市级英语语言应用力量水平测试认证期数，逾期视为放弃。老师通过市级英语语言应用力量水平测试认证，由市训练局颁发x市中学校老师英语语言应用力量水公平级证书，计算连续训练60学时。市级英语语言应用力量水平测试认证每期的详细支配另行通知。六、培训经费保障老师英语语言运用力量培训经费，由市训练局依据培训实际需要从市级老师连续训练经费中支配专项，主要用于培训教材印发、市级培训者培训和对参训老师的英语运用力量水平测试认证，培训的组织和管理等工作。各中学校按上级要求组织进行的老师英语语言运用力量培训的"校本培训'经费由学校在教职工年度培训费中列支。