2022版职工请长假申请书

合同编号:2022—xx—x职工请长假申请书甲方:乙方:签订时间:签订地点:职工请长假申请书某某公司长假申请单兹有员工需回家探亲,现在向单位某某某某某某申请假期。从年月日至年月日止,共计天到期准时回单位上班。如延期一天,每天按旷工罚款处理(旷工一天扣三天工资,旷工三天则自动离职)员工请假回单位上班半个月后,方可领取上个月工资。回家探亲期间的天数,不在双方合同的期限之内,申请人应自觉遵守。申请人:任职部门:某某某某总部为预防和减少职工请长假申请书争议,在职工请长假申请书订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证温馨提示:职工请长假申请书签订的注意事项(修改时可删除)明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二,选择书面形式签订职工请长假申请书。当事人订立职工请长假申请书,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立职工请长假申请书,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面职工请长假申请书。第三,职工请长假申请书条款要清楚全面具体。尽量参照同类职工请长假申请书的示范文本订立职工请长假申请书,没有示范文本的,应当在职工请长假申请书书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。

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