人事变动会议纪要人事变动是需要领导们讨论的。下文是人事变动会议纪要，欢迎阅读!201X年X月XX日，中共XX镇党委会在XX政府三楼会议室举行会议。会议由XXX同志主持。出席会议的有XXX、XXX、XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等9名同志，XXX同志请假。XX、XXX、XXX同志列席了会议。会议研究了XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。XXX同志(注：主持人)说：下面我们研究人事问题，请组织委员XXX同志介绍有关情况。XXX同志(组织委员)说：根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分，我单位XXX同志入围最后的考察环节。XXX同志在平时各方面工作等表现都很出色，成绩的取得得到组织和同志们认可，根据工作需要，我们建议推荐XXX同志作为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。{干部提拔人选会议记录}.XXX同志(注：主持人)说：大家有什么意见，请发表。XXX同志(镇党委副书记、政府镇长)说：XX同志工作多年来，为人正直，作风正派，工作卓有成效，我个人认为推荐他为XXX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。XX同志(镇党委副书记、人大主席)说：我同意。人事变动会议纪要二20xx年4月13日,叶XX局长召开党政班子成员会议,就人事任免、部分人员岗位调整以及灾后重建和企业录用人员等工作进行研究，现将有关事项纪要如下：一、人事任免1、叶XX同志任郑坊林业工作站副站长(主持工作)，试用期一年;2、陈XX同志任林业规划队副队长(正股级)，免去大历林业站站长职务;3、池XX同志任大历林业站副站长(主持工作)，试用期一年;4、王XX同志负责局计财股内审工作;5、免去蔡XX同志林权登记管理中心副主任职务;二、部分人员岗位调整事宜钟XX同志从林业执法大队岚下中队调整至林业执法大队机动中队;三、正式录用人员事宜1、王XX由县国有林场正式招录,工资按业务档次;2、王XX由木材检验中心招录,工资按业务档次;3、邱XX由木材检验中心招录，工资按大专生档次。人事变动会议纪要三xxxx年xx月xx日，xx乡党委在书记办公室召开领导干部会议，会议由党委书记xxx主持，参会人员有：政府乡长xxx、人大主xxx、党委副书记xxx、副乡长xxx、xxx、xxx、纪检书记xxx、宣传委员xxx、信访办主任xxx、组织委员xxx、统战委员xxx，党政办主任xxx，记录员xxx列席会议。现将会议内容纪要如下：一、会议传达了近期省、市、县有关会议精神。二、会议对我乡当前重点工作进行了安排部署。一是全国“两会”期间信访稳定工作。1、要健全制度。针对目前信访稳定工作，每天安排两名领导干部公开在乡接待群众来访。认真做好来访记录，掌握第一手资料，及时有效处理各类矛盾纠纷，坚持二十四小时值班制度，不能出现漏岗，保持通讯畅通。要求领导干部24小时手机开机，“两会”期间周六日不休息，全力打好“两会”期间信访稳定“保卫战”。2、加大排查力度。包片包村领导要做好本片本村的矛盾隐患排查工作，对可能造成上访的矛盾要及时解决，确实难以解决的及时上报，做到小事不出村，大事不出乡，将人员稳控在乡，矛盾解决在萌芽状态。要进一步提高警惕，克服麻痹心理，树立“稳定压倒一切”的意识，要建立长效机制全面准确掌握重点人员的思想和生活动态，做到心中有数、底码清楚、信息畅通。3、明确责任。针对重点稳控人员，要按照调整后的领导分工和分片包村决定，明确责任领导和稳控责任人，将每一个重点稳控对象都落实到人头上。实行24小时人盯人和日报告制度，确保不失控，不出现越级访、非访。二是安全生产工作。1、加大对非煤矿山监管力度。特别是庄窠的砂石厂、白石口和岭南矿山的监管，没有证照或证照不齐的企业坚决不允许生产经营，各片要明确专人看管，将责任落实到人头，一经发现有违法盗采和违规生产的要立即责令停产。2、道路交通安全，特别是校车安全。各片要在村内广泛宣传，引导群众乘坐手续齐全的运营车，自觉抵制黑车超载,使用安全的交通工具出行。三是森林草原防火工作。1、加强组织领导，严格落实森林防火责任制。认真贯彻落实全县森林草原防火工作会议精神,成立森林草原防火指挥部，制定应急预案，指导各村组建巡查队、防火队。严格落实乡领...