为民服务十件好事督办通知为民服务十件好事督办通知2022年公司二届五次职代会前，工会下发征集提案及2022年十件好事通知，截止1月10日，征集到提案和建议数27份，提案人及附议人涉及80人次。工会提案小组对提案举行了专心审核，将符合要求的提案整理为2022年为民服务十件好事举行督办，其他未列入的建议，按规定转有关部门落实，并在规定时间内答复。现将2022年为民服务十件好事督办相关事宜通知如下：一、2022年为民服务十件好事（一）扩大医保卡使用范围，提升职工医疗便利。责任部门：人力资源部（二）优化文体协会、增加文体活动种类、增加业余爱好方面的培训，得志职工提升生活品质的需求。责任部门：工会办公室（三）创办职工健身房，得志职工健康需求。责任部门：工会办公室（四）创办职工书屋，得志职工文化需求。责任部门：工会办公室（五）升级"生日送祈福'活动，每月为过生日的职工组织一次集体生日，增加团队凝结力提高职工幸福指数。责任部门：工会办公室、各分工会（六）规划停车场，加强停车管理，得志职工交通需求。责任部门：豫电公司、武装保卫部（七）增加餐食供给品种，提高职工用餐合意度。责任部门：豫电公司、盛唐宾馆（八）加强培训针对性和竞赛实战性，搭建职工成长平台。责任部门：人力资源部、工会办公室（九）持续开展"我的班组我的家'活动，不断改善职工工作环境。责任部门：总经理工作部、工会办公室（十）以技术为手段、以创新为动力，以提升安好根基、减轻劳动强度、创造经济效益为目的，创办一流创新工作室。责任部门：各部门创新工作室、工会办公室请各责任部门按照附件《落实公司2022年为民十件好事闭环处境表》制定概括落实措施安置与筹划完成时间，于2月28日上报工会办，并坚持每月28日例行汇报为民十件实时工作进展处境，工会办将月汇总《2022为民十件好事实时工作进展处境》向党委会汇报。附件落实公司02022年为民十件好事闭环情况表序号工程名称责任部门概括落实措施安置筹划完成时间1扩大医保卡使用范围，提升职工医疗便利。人力资源部2优化文体协会、增加文体活动种类、增加业余爱好方面的培训，得志职工提升生活品质的需求。工会办公室3创办职工健身房，得志职工健康需求。工会办公室4创办职工书屋，得志职工文化需求。工会办公室5升级"生日送祈福'活动，每月为过生日的职工组织一次集体生日，增加团队凝结力，提高职工幸福指数。工会办公室各分工会6规划停车场，加强停车管理，得志职工交通需求。豫电公司武装保卫部7增加餐食供给品种，提高职工用餐合意度。豫电公司盛唐宾馆8加强培训针对性和竞赛实战性，搭建职工成长平台。人力资源部工会办公室9持续开展"我的班组我的家'活动，不断改善职工工作环境。总经理工作部工会办公室10以技术为手段、以创新为动力，以提升安好根基、减轻劳动强度、创造经济效益为目的，创办一流创新工作室各创新工作室工会办公室备注：请各责任部门制定概括落实措施安置与筹划完成时间，在2月28日上报工会办。