关于违规违纪的通报xx事业部xx厂xx工xx-x（于xx-2017年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xx-x劳动关系，每人考核500元。2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。xx-xx公司xx-2017年xx月xx日关于违规违纪的通报2017年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。二、2017年6月14日早，二蒸馏车间员工***在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故，根据《员工手册》相关处罚规定，分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚；由于管理不善，给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。行政部二零一三年六月二十八日关于违规违纪的通报各大队、各科（室）:根据局领导的指示，局监察室对8月18日，发生在我局四大队干部xx同志酒后参加工作，严重违反纪律的行为进行了调查处理。现将情况通报如下：xx，男，汉族，大学专科学历，1966年2月出生，1986年1月参加工作，现任xx-x城市管理综合执法局四大队科员。2017年8月18日下午，xx同志在喝了三两白酒的情况下，按照前日四大队大队长xx的工作安排，到街道配合街道清理，在到达现场后，见街道没有派人前去，给大队长xx打电话，xx随即与街道联系，街道因其他原因让其推迟到次日清理，随后xx打电话给xx让其回家，次日再去清理，当时xx非常不高兴。随后找到大队部，要求xx给其一个说法，xx见xx喝了酒，劝解xx回家休息，并对下午安排的工作进行了解释。xx没有听从大队长xx解释，认为大队长在故意刁难他，继续在大队部大声嚷嚷，xx对其行为进行了批评，xx认为领导对他有意见，遂与xx发生肢体接触。这时，副大队长xx-x同志收队回队部，见到此情况后，上前劝解，但xx同志依然不听劝解，继续在队部吵闹，造成四大队一片混乱。xx同志的行为严重扰乱了的四大队正常的工作秩序，给执法局和四大队造成不良影响。鉴于xx同志随后能够积极向组织承认错误，积极配合组织调查，愿意当面向大队长xx伟、副大队长xx-x道歉，为体现党的政策，达到惩前毖后、治病救人，教育队伍及本人的目的。经局党委研究，决定对xx所犯错误行为全局通报批评，并向xx、xx-x同志道歉，在全队作书面检查。希望各大队要从xx酒后参加工作违纪行为中吸取教训，举一反三，切实加强对党员干部的教育和管理，杜绝此类问题的发生。xx-x河北区城市管理综合执法局监察室二O一O年十一月三日关于违规违纪的通报各乡镇党委、政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---府，县委及县级国家机关各部门，县属各企事业单位，各人民团体，省、市驻宁各单位：近年来，县纪委、监察局先后下发了《关于转发市纪委〈关于进一步重申党政机关、事业单位及人民团体购置小汽车有关规定的通知〉的通知》和《关于严格配车规定严肃购车纪律的通知》两个文件，就配车标准、备案制度、纪律规定等方面提出了明确的要求，全县大部分乡镇、单位都能严格遵照执行，但县国土局、交通局、林业局三单位违规违纪配购小汽车，严重违反了购置小汽车的有关规定。现将情况通报如下：一、三单位购车情况及存在的问题县国土资源局未经财政部门评估批准，擅自将单位的桑塔纳小汽车出售，违反了国有资产处置实行公开拍卖出让的有关规定。其后又没有按县纪委的购车备案意见，未经过政府采购中心，于200x年x月xx日，私自超标准购回6缸猎豹越野小汽车一辆，并将购回车辆的户籍挂在县外企业单位。本篇自资料管理下载。其购买车辆所有支出均未到县会计核算中心报帐，严重违反了收支两条线相关规定。县交通局在未办理小车购买备案手续的情况下，通过政府采购中心，于200x年x月xx日超标准购回6缸猎豹越野小汽车一辆。县林业局在未办理小汽车购买备案手续、未经过政府采购中心的情况下，于200x年x月xx日严重超标准购回帕杰罗速跑警车一辆。二、处理结...