从业人员资格管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________从业人员资格管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。专业技术文件/Technicaldocumentation编号：1、目的为了建立从业人员的安全生产责任意识,掌握从业安全基本理论,执行国家《安全生产法》对从业人员资格管理规定,特制定本制度。2、适用范围本制度适应于公司全体员工。3、内容3.1人力资源部部负责公司从业人员资格的管理工作,全体员工都应取得相应的从业资格。。按照员工在企业安全生产中所从事的生产管理与作业等岗位属性,将从业人员分为：（1）主要安全负责人：安全生产第一责任人,法人代表担任。（2）安全管理人员：专、兼职安全管理的人员。（3）特种作业人员：从事锅炉作业(含水质化验)、压力容器作业、压力管道作业、起重机械(含电梯)作业、电工作业、金属焊接、切割作业、企业内机第2页/共5页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：动车辆驾驶、登高架设作业、危险物品作业等特种作业的人员。（4）一般从业人员：全体员工。3.2全体员工都应参加安全培训,取得相关从业资格。（1）法人代表、总经理、安全环保副总经理、安全环保部部长等领导,应参加政府安全生产监督部门专门培训,应了解国家新发布的法律、法规；掌握安全管理知识和技能；具有一定的企业安全管理经验。经过审核部门考核,取得相应的从业资格《安全负责人资格证》。（2）安全管理人员：安全管理专（兼）职人员,应参加政府安全生产监督部门专门培训,掌握国家有关法律法规；掌握风险管理、隐患排查、应急管理和事故调查等专项技能、方法和手段。经过审核部门考核,取得《安全管理人员资格证》。其他管理人员应参加具有资质的培训机构培训,考核合格取得一般管理人员任职资格。（3）特种作业人员：特种作业、特种设备操作人员,参加由具有特种作业人员培训资质的机构专门培训,掌握与其所从事的特种作业相应的安全技术理论第3页/共5页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：知识和实际操作技能,经相关部门考核合格,取得特种作业操作证。（4）一般从业人员：全体员工应参加具有相应资格的培训机构培训,掌握本公司安全生产基本理论知识和实际操作技能,考核合格后,取得一般作业人员上岗资格。3.3全体员工从业资格证在人力资源部部登记备案,由人力资源部部向具有资格的员工发放《上岗证》,方可上岗和任职。3.4安全环保部定期对员工持证情况进行检查,发现未持证上岗的人员,应及时制止、有权责令停止作业,并给予100元的经济处罚。丢失“资格证”的员工应按发证机关规定,及时补办证件,补办期间不得独立上岗。3.5全体员工应保持从业资格,参加安全再培训,接受资格延期复审,保持资格的有效性。3.6人力资源部建立公司主要安全负责人、安全管理人员、特种作业人员的资格管理台账,全体员工上岗证管理台账。第4页/共5页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：第5页/共5页