劳资部安全生产责任制Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________专业技术文件/Technicaldocumentation编号：劳资部安全生产责任制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。劳资部是我公司日常管理工作中的一个重要部门,担负着与各企业、事业单位的联系,起着举足轻重的枢纽作用,要积极配合、监督贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,搞好本企业的安全生产工作。（一）、岗位职责第1条认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印、下发。第2条在企业管理整体规划中,突出安全第一、预防为主的思想,把安全管理纳入经济责任制,在各单位考核评比时,同时考核安全。加强三基工作,提高企业职工安全素质。第3条负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核第2页/共4页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。第4条对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育,经考核合格后方可分配岗位,会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。第5条贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查。第6条控制加班、加点,贯彻劳动法。第7条参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。第8条把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。第9条组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整。第10条按国家规定,做好特殊工种的调配工作,从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员。第11条在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条文,并会同有关部门第3页/共4页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：执行。第12条负责交通事故的调查、处埋、统计上报,搞好交通安全管理,参加有关报上级机关事故的调查处理。第13条负责重大事故的现场保卫工作。第14条参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。（二）、责任追究第9条未及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料的,负直接责任。第10条未组织检查落实干部值班制度的,负重要责任。第11条对有关安全生产会议,没有做好记录,建立台帐,备案存档的,要负重要责任。第4页/共4页