安全目标管理与绩效考核制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全目标管理与绩效考核制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作专业技术文件/Technicaldocumentation编号：环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为贯彻落实安全第一、预防为主综合治理的方针,牢固树立人的生命高于一切的观念,实现零违章、零隐患、零伤害,提高员工安全素质,构建科学高效、持续改进的安全管理环境,制定安全目标管理与绩效考核制度：安全目标：1.无重伤、无死亡事故2.无轻伤事故3.岗位粉尘合格率ge;90%4.岗位噪音合格率ge;85%5.废水、废气达标排放绩效考核制度：一、个体劳动防护1、工作服、劳保鞋穿戴不齐全或未执行三紧要求。（扣4分）2、安全帽佩戴不合规定（破损变形、不系带子、坐安全帽、发辫外露或第2页/共9页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：披发）。（扣4分）3、特殊作业不按规定佩戴防护用品。（扣4分）二、违反劳动纪律1、酒后上班。（扣8分）2、班中饮酒。（扣10分）3、在禁火区吸烟。（扣8分）4、在普通岗位吸烟或流动吸烟。（扣4分）5、擅自不参加安全活动。（扣4分）6、不服从车间安全工作的安排和指挥。（扣8分）7、上班不携带《安全计分手册》,特殊工种不携带特种作业证。（扣4分）8、违章时,拒绝出示《安全计分手册》。（扣8分）9、辱骂安全检查人员（含各级管理人员）。（扣8分）10、报复、殴打安全检查人员（含各级管理人员）。（扣10分）第3页/共9页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：11、一人或多人违章,对在场管理人员扣10分,对相关违章人员按相应标准扣分。三、违章行为1、上岗作业前、检修前未进行安全确认。（扣4分）2、电气设备接线绝缘不良、无接地、无漏电保护。（扣8分）3、现场内的危险场所无警示标志。（扣4分）4、现场作业区内孔、洞、沟无挡板、盖板。（扣4分）5、检修现场未按规定配备足够的消防器材。（扣48分）6、电气设备检修未挂有人作业,禁止合闸警示牌。（扣4分）7、调整、检查、清理设备时不断电停机的。（扣8分）8、单人检修,无人监护。（扣8分）9、高空作业未系安全带。（扣8分）10、高空作业上下爬梯时,手中拿有物件。（扣4分）11、高空作业递送工具、材料、设备零件及拆除物上下抛掷。（扣4分）第4页/共9页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：12、在动火区内动火未办理许可证。（扣4分）13、动火时,未采取可靠的防护措施。（扣4分）14、动火结束后,未清除现场遗留杂物。（扣4分）15、气焊作业时,氧气瓶、乙炔瓶距离不足5米。（扣4分）16、气焊作业时,氧气瓶、乙炔瓶距离明火不足10米。（扣4分）17、氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运。（扣8分）18、设备内作业无人监护的。（扣8分）19、设备内作业监护人擅离职守的。（扣4分）20、设备内焊接（切割）作业,动焊人员离开时,将焊（割）炬留在设备内。（扣4分）21、设备内照明电源或工作行灯未使用安全电压或灯具不符合要求的。（扣4分）22、损坏现场安全标志、安全设施、环保设施。（扣4分）23、发现设备存在缺陷,安全防护装置损坏,存在安全隐患不及时向车间反第5页/共9页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：映,继续操作,或擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。（扣4分）24、随意拆弃和解除安全附件和联锁或随意切断声、光报警等信号。（扣4分）25、擅自开启非本岗位、被查封及禁用设备。（扣8分）26、在防火间距、消防通道内堆放各类物资。（扣4分）27、进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库的机动车辆未配装阻火器或采取其他安全措施。（扣8分）28、易燃、易爆场所使用撞击易产生火花的工具。（扣4分）29、易燃、易爆场所穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。（扣4分）30、无故损坏、放空灭火器。（扣4分）31、盛装易燃易爆、有毒有害气体、液化气体的钢瓶未采取遮阳措施或靠近...