浙江省审计厅办公室文件浙审办人（20関13号浙江省审计厅办公室关于印发进一步加强审计干部教育培训工作实施意见的通知各市、县（市、区）审计局，省厅各处室、直属各单位：《浙江省审计厅关于进一步加强审计干部教育培训工作的实施意见》已经厅长办公会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---浙江省审计厅办公室2014年3月25H浙江省审计厅关于进一步加强审计干部教育培训工作的实施意见为贯彻落实审计署《审计干部教育培训改革规划（2011—2020年）》，进一步提高我省审计干部教育培训工作的质量和水平，加快我省各级审计机关干部队伍专业化建设进程，培养造就符合审计事业科学发展需要的审计干部队伍,特制定本实施意见。一、教育培训工作的指导思想与目标要求（一）我省审计干部教育培训工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届三中全会和省委十三届三次、四次全会精神为指导，牢牢把握加强审计干部队伍专业能力建设这条主线，全面深化教育培训改革，不断提升教育培训质量，努力培养政治坚定、业务精湛、清正廉洁的审计干部队伍，为依法履行审计职责，充分发挥审计监督在国家治理中的作用提供人才保证和智力支持。（二）我省审计干部教育培训工作的目标要求是：以提高审计干部履行岗位职责能力为目标，以按需施教、重点突出、专业规范为要求，围绕培训内容针对性、方式方法有效性，切实解决培训师资、教材和教学设备等重点问题，逐步形成调训为主、自学为辅、形式多样、激励与约束相结合的培训运行管理机制和制度完备、效---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能显著的培训保障机制。二、加强教育培训工作的计划管理（三）各级审计机关要深入分析审计事业发展对审计干部素质能力提出的新要求，把审计工作需求作为培训计划形成的必经环节。按照教育培训与审计项目相促进，组织需求、岗位需求、个人成长需求相结合的原则，制定重点突出、目标明确、针对性强、实际可行的年度教育培训工作计划。（卩L|）教育培训职能部门应根据厅党组审计业务建设和干部队伍建设的要求，结合需求调研结果，于每年初提出当年全省审计干部教育培训计划建议，经厅长办公会议研究后发布施行。全省审计干部教育培训计划应包括重点培训班次和专业培训班次的培训对象、内容、时间、方式和责任单位。专业培训班次应先由省厅各有关处室提出建议，经统筹研究后纳入年度培训计划。教育培训职能部门要加强对各培训班的管理，建立培训质量评估制度，确保计划目标的有效实现。（五）省厅应统一规划全省审计系统教育培训工作的目标与任务，重点抓好师资培训和专业性较强或适用范围较广的培训。市、县（市、区）审计机关应认真执行省厅的年度培训计划，选送符合要求的干部参加培训，科学组织学历教育、职称考试、实践锻炼等活动。各级审计机关应围绕党委政府的中心工作，采取有效措施开展相关的知识更新培训。三、突出教育培训的重点对象和内容---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）对新进审计系统人员实施规范的上岗培训。通过学习法律法规、审计准则、审计方法、职业道德等内容，使新进审计---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人员知晓审计机关的职责权限，熟悉审计工作流程和纪律要求，初步掌握从事审计工作的技术与方法，增强投身审计事业的责任感、使命感和荣誉感。（七）对具备一定实践经验的业务骨干开展审计专业能力提升培训。通过学习宏观经济政策和财政、金融、企业、经济责任、投资、资源环境和计算机等一个或几个方面的审计知识和技术方法，不断提高沟通交流、发现线索、分析研究、查核问题、依法处理、提出建议等审计实战能力。（A）对以高级审计师为主体的高级审计人才开展后续教育。通过宏观经济形势、相关学科前沿动态、最新法律法规、审计热点难点问题等内容的培训和研讨，培养一批既具备精湛专业知识，又通晓管理学、社会学、心理学、法律、政治等多学科知识的...