工会工作制度为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。二、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。三、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。四、组织职工开展争先创优劳动竞赛,以公路建设为中心,开创两个文明建设工作的新局面。五、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确,办好“职工之家”。六、协助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。七、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。八、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,女职工的保护工作。九、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活工会走访制度一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问,力所能及地帮助职工解决各种困难,对于生活特别困难的职工,可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题,使职工顺利渡过难关。二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问,帮助一线职工解除后顾之忧。三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问,及时解决职工的实际困难。四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。四、及时掌握职工动态,出面调解职工家庭矛盾,搞好家庭团结工作。工会各工作委员职责一、组织委员职责1、做好工会的组织建设和思想教育工作,制订工会组织各项工作计划。2、负责及时协调会员之间的关系,做好新会员的入会工作。3、抓好工会积极分子的培养教育工作,不断发展壮大工会积极分子队伍。4、负责组织召开工会委员会和会员大会。二、财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费。2、坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布帐目。3、严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用。4、协助行政做好职工工资的发放工作,调解职工工资中的纠纷。三、生产、安全、技协委员职责1、及时掌握本单位各项指标的完成情况,组织职工完成生产任务。2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作,发动群众提出合理化建议,抓好技术革新、技术协作活动。3、组织职工开展劳动竞赛,搞好检查、总结、评比和奖惩工作。4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。四、文体、生活委员职责1、组织职工开展文娱、体育活动,积极培养活动骨干,建立活动阵地。2、按劳保方针研究集体福利,协助行政做好职工福利的发放工作。3、办理职工困难补助手续。4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。五、女工委员职责1、维护女职工的合法权益,针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动,鼓励她们做“四有”新人。3、关心女职工的工作环境,按时组织女职工进行健康查体。4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾,积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。5、做好计划生育工作。先进工会标准一、组织健全,领导班子有文化、讲团结、热心为职工办实事。二、发动职工积极投身改革,广泛开展社会主义劳动竞赛,安全生产,全面完成各项生产任务,经济效益显著。三、有一套健全的规章制度,各种“簿册”齐全,并能经常开展各项活动,有一支占职工总数20％以上的工会积极分子队伍。四、组织职工开展读书活动(参加学习人数达到60％以上),认真学习科学、文化、技术,职工群众有较高的政治思想觉悟,技术素质“三补”达到计划要求。五、教育职工群众以主人翁的劳动态度,改革创新,提合理化建议,深入开展“双先”活动,树典带面,及时总结推广先进事迹。六、承担起职工大会工作机构任务,协助职工代表小组搞好民主管理,维护职工权利,协助行政办好职工福利,坚持走访,做好职工互济互助工作,为职工排忧解难。七、做好...