加强新时期思想政治工作融入医院发展大局的探讨撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---周利中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145（2021）12-106-02摘要新时期，思想政治工作在医院整体发展大局中的重要性更加突出，成为有效促进医院市场发展，增强团队实力，提升医院医技和科研能力建设的重要支撑。同时，随着医疗改革的不断深入，给予医院带来良好发展机遇的同时，也给医院思想政治工作提出了更高的要求。如何更好加强新时期思想政治工作融入医院发展大局，已经成为今后很长一段时间里医院需要面对的新命题，也是迫切需要化解的新挑战。关键词新时期医院发展思想政治工作当前，随着医疗市场持续深化，医院发展大局与思想政治工作的结合度更加紧密。而如何把思想政治工作融入医院的发展大局中来，需要做好多方面的工作。不仅需要加强顶层设计，还需要做好医院战略发展规划，更需要从推动责任部门做好相关的推动工作。基于此，笔者结合工作经验，就加强新时期思想政治工作融入医院发展大局，提出自己的一些粗浅的看法思路。一、医院高层重视，做好顶层设计思想政治工作要融入医院总体发展大局中来，需要医院高层的重视，从顶层设计方面做好工作，这是有效开展工作的重要前提基础。思想政治工作内容多、工作细，而且推动过程需要涉及很多的资源，需要解决很多的困难。因此需要在医院发展大局中，把思想政治工作作为一个重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要组成部分来抓，那就不能停留在口号上，而是需要全院动员，各司其职，各负其责，有计划、有组织、有实施、有保障地开展实际工作。至上而下全面推动，抓落实，重执行，使各项工作得到有效实施。而这些系统工作得到推动，需要医院高层的足够重视和给予实际支持。做好顶层设计工作，更多体现在医院高层的亲自推动和规划定位。在新形势下把思想政治工作纳入到医院发展大局中来，必将面临很多的困难，也需要化解很多的问题。而且这些问题有些非常复杂，不是行政部门所能解决的，因此需要医院高层的亲自推动和积极支持。在领导的亲自主持和决策之下，把思想政治工作真正落实到医院的发展大局中来。做好顶层设计工作，需要将思想政治工作纳入医院领导班子整体工作中，做到与行政、医疗工作同部署、同落实、同考核，不断建立完善工作责任机制，完善述职考评工作机制，在实际工作中完善管理层级，形成一级抓一级、层层抓落实的管理效果，从而有效助推思想政治工作开展。二、成立推动力量，构建组织保障新时期思想政治工作融入医院发展大局，是一件系统性非常强的工作。涉及面广，需要投入的资源也非常多，而且工作流程非常复杂。不仅需要高层的重视，还需要成立专门的工作部门来推动此工作。从目前很多医院来看，他们有组建组织保障部门，来专门推动思想政治工作与医---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---院发展大局方面的工作对接。但基本都是属于挂靠性质的，就是把思想政治融入医院发展大局工作由人力资源部门来负责，采取的是两张牌子一套人马的老办法。表面上看，是可以节省人力，给部门压担子，提质增效，节约成本。但从工作成效来看，这种做法容易流于形式。要么人力资源部门根本就无法腾出更多的时间和人手，来专门负责这方面的工作。要么就是采取应付的方式，走走过场，做做样子，没有采取实际的行动，也没有规划具有可操作性的积极举措，把思想政治工作融入医院发展大局当成一种形式主义。在此情况下，也就无法达到任何的实际效果。因此，需要加强推动力量的专业性，需要通过构建独立的组织保障部门来开展这一工作，建立完善医院党建、宣传、群团等组织建设，配强配全人员和设备，在专业力量的主导之下，把思想政治工作融入医院发展大局获得良好对接，最终实现医院获得可持续发展。三、加强宣传造势，全面动员支持加强新时期思想政治工作融入医院发展大局，宣传工作的开展非常的重要。通过多层次的培训动员，多类型的宣传造势活动，来达到宣导的目的。让医院全体...