中国分配制度篇一：请问，您们知道我昨天晚上是几点睡的吗？呵呵，如果老师没有在这个地方，或许还真会有人暴怒说道：“管我毛事”。没错，我几点睡觉不管大家的事，但我下面要讲的东西一定和大家紧密相连。那好，我下面就简单的讲一下分配制度的概念解析，国家近30年来分配制度的发展历程，以及我的一点小小的感悟。或许你又忍不住要问，人生幸福不幸福那要看有没有一个漂亮的媳妇，一个能干的爱自己的好老公，一个舒适的小窝和一辆能够载着全家一块旅游的小车吧。呵呵，你说的也没错，因为你说的是结果，而我谈的是过程。那好，下面咱们继续废话说起分配制度，我想大家不会陌生的。或许有人会说，关于分配制度的事情有很多的，昨天老板给我发的工资发少了这一定是分配制度不合理。也或许有人会说，我周末加班了可是老板没有给我加班费，这也一定是分配制度的问题工资发少了，如果公司的工资制度是底金加奖金再加上补助的话，我想可能是你那天一不小心吸了一根烟被监控到了吧，亦或许是你工作完成不到位呢？没有加班费，首先你要看看是公司要求加班还是你主动加班的，要是你主动加班的话，老板说不定会你给发额外奖励的，但是在公司没有要求的情况下加班是没有加班费的，其次，即使真是公司要求加班的，那也是国家法律落实不到位，公司侵犯---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了你的合法利益，你完全可以向上级反映嘛。你可能忍不住要问，为什么不是公司分配制度的问题呢。首先，关于公司收入分制度的制定那可不是轻而易举的，或许制定过程和制定一部法律一样繁琐。其次，公司的分配制度针对的不是一个人而是针对全体员工来说的，如果大家都说不合理那才真的不合理啊。不知道你有没有发现，很多工作了很多年的员工，虽然每年的工资也在涨，但是有一点，基本工资基本上没有变，变得就是分红增多了，为什么呢简单一点来说，你可以这样理解，基本工资就相当于国家的宪法，定好的就是定好的，而红利就相当于依据宪法而制定的法律，这种法律是要适应社会的发展的，不合理的法律就会被再次修订的。当然，由于一个公司要比一个国家小得太多了，修改起来相对来说容易，次数可能就会多一点，这也是我以后谈到的问题。说了这么多，你可能要问了，分配制度到底是什么呢？其实，不说还好，说了之后我都晕了。根据网上说，分配制度是劳动产品在社会主体中如何分割,配给的总称。劳动产品就不用说了，大家都知道，劳动产品是人类劳动创造出来的社会产品，包括用于生产消耗和生活消费的全部物质资料。它的前提是说，这件产品必须是劳动创造出来的，非偷，非抢的，也就是说，是合法的。也只有这样的产品才有被分配的资格，被保护的权利，像如果一件东西是非法的得到，那么它就失---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---去了被分配的资格，所以，才有了很多黑帮之中黑吃黑的现象。因为，那个时候依靠的不是分配制度，而是power，无制度则无界限，也就没有信用可言了。所以，我们谈到的所有能够被分配的产品，都必须是合法的。下面说说社会主体是什麽？社会的主体是什么，毫无疑问是人嘛，那死去的人算吗？我这不废话吗，即使算，我上哪找去啊，呵呵。我又在网上找到如下说辞：社会主体是指处在一定社会关系中从事实践活动的人及其群体如阶级、阶层、集团、民族、国家等，包括社会中的全体国民，是一个社会存在和发展的支柱。好吧，看来社会主体是人不假，还是一群人啊。它强调的是全体国民，而不是全体人民，这就是在法律上人人平等，就连死囚也不例外啊。但是，我有一点疑问的就是，那终南山隐士算吗？如果我有双重国籍我算吗？有很多明星都有美国国籍，那他们算吗？算了，这种问题没完没了。大家想知道的话，自己上网查查吧，我不是学习法律的，对于概念的划分还真不是那么清楚。根据我了解，中国不承认双重国际，所以拥有外国国籍的中国人不是中国公民。现在，中国也在向国际化进军，或许那天就不再分你是中国人，美国人，朝鲜人了，我们都是一个地球人，我们要抵御来自外太空的一切危害。下面说说分割,配给的...