1自治区访惠聚驻村干部回顾（多篇）推荐第1篇：访惠聚驻村工作总结20xx年，在阜康市“访惠聚”办、城关镇党委政府的关心指导下，在南湾村村“两委”班子的大力支持和配合下，我们精诚团结、奋发有为，很好的完成了各项工作，现将一年来的工作总结如下。一、群众工作方面（一）驻村以来严格按照“八必问八必讲”的要求开展包片入户走访工作，收集整理工作队、结亲联系干部入户住户过程中群众反映困难诉求，目前共收集各类群众诉求44件，通过三级台帐四级解决已解决44件。（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。（三）不间断组织开展群众宣传教育，通过面对面入户宣讲、发动结亲联系干部住访宣讲、大喇叭宣讲以及每周一国旗下宣讲等方式，向群众讲党的恩情、讲惠民政策等，让群众感受到改革开放带来的成果，引导群众更加自觉的爱党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。二、推进脱贫攻坚方面(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫Word版本2生等解决其生产生活实际困难。（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人人能展示，人人会操作的良好局面。四、协助第一书记做好工作队八项任务的全面落实。签名：xxxxx年xx月xx日推荐第2篇：驻村干部访民情“干群连心.同步小康”驻村工作掠影德江县煎茶中学驻村工作组：张月忠尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！我是老驻村的，2022年驻煎茶镇重华村“抗旱救灾”2022年驻复兴镇共和村“四帮四促”；2022至2022年连续驻煎茶镇石板塘村“干群连心”。现就近3年在石板塘村的驻村工作作如下交流发言。一、调解民事纠纷黄坤荣、男、78岁、苗族、生于1935年7月22日。老大：黄兴高、媳刘应香；老二：黄兴海、媳朱克智；老幺：黄超、媳胡永梅。当1978年改革开放时、三个儿子归根结毕、当家为人。唯有小女黄娟和黄坤荣老两口一道生活。1981年小女黄娟结婚后、老两口靠着18亩责任田、9亩责任土、15亩责任山日子过得比较舒坦。1992年2月黄坤荣的老伴去世后、黄兴高三兄弟把田、土、山林平均分为三股、每家一股。黄坤荣老人居住在他老幺黄超家堂屋后吞小房间里单独开伙。日常生活由黄兴高三兄弟共同承担，赡养老人的责任是每家每月付给黄坤荣老人35斤大米、20块钱。起初三兄弟赡养老人的义务执行得很好，一年后、老大黄兴高因二孩同时上大学，每月只称35斤米拿不出钱。老人家的日子过得紧巴巴的。时间长了、弟兄妯娌矛盾重重。2022年12月老幺黄超向黄坤荣Word版本3老人提出条件，黄超说：“爹呀！您不是我一个人的爹、赶快搬出我家”。黄坤荣老人在儿子媳妇的强行逼迫下，于2022年大年初一搬出了黄超家，去向如何呢？——搬到了石板塘村、村委会烤烟房里。我进村入户后、在走访过程中发现了这一怵目惊心之事。2022年3月13日，我和石板塘村党支部书记陈忠书第一次到黄兴高家，把大儿媳刘应香、老二黄兴海媳朱克智；老幺黄超媳胡永梅聚拢、做思想工作。不但没有做好思想工作反而遭受幺媳妇胡永梅的痛骂。我心想;老人要生存、工作必得要开展。改革开放30多年了、还有七老八十岁的老人坐烤烟房、还有这样不孝道的儿子媳妇。2022年4月14日我又和村支两委干部再次登门，这次虽然没有遭受幺媳妇胡永梅的痛骂、但未达成协议。在万般无赖的情况下、我只好向党组织汇报情况。2022年5月31日、我和德江县委组织部党建办杨光文同志、煎茶镇联系领导李进、石板塘村村支两委干部...