山东省人民政府平安生产委员会关于规范和加强平安生产培训考核工作的指导意见鲁安发〔2022〕6号各市人民政府安委会，省有关部门单位：为进一步规范和加强全省平安生产培训工作，改进培训方式，提高培训质量，严格培训考核，依据《平安生产法》《山东省平安生产条例》《国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的决定》等有关规定结合我省实际,提出以下意见。一、指导思想和工作目标1.总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于平安生产重要论述，认真落实省委、省政府关于平安培训工作要求，牢固树立〃培训不到位是重大平安隐患〃的意识，以落实企业全员平安培训主体责任为重点，催促各级各有关部门依法履行部门监管和属地管理责任，健全完善平安培训考核体系，切实规范平安培训考核秩序，着力提升平安培训考核标准，提高推动实施全覆盖、多形式、高质量的平安培训I,提高从业人员平安意识、平安技能，保障平安生产形势持续稳定好转。2.工作目标。从业人员全员培训、全员建档，覆盖全行业、全领域、全链条、全岗位，覆盖所有单位的所有相关人员。企业主要负责人、平安总监、平安生产管理人员平安生产知识和管理能力考核合格率100%,特种作业人员持证上岗率100%,企业从业人员全员平安生产培训和考试合格率100%,重点危险作业相关人员专项教育培训覆盖率100%。二、强化落实企业平安生产培训主体责任3.明确职责，规范制度。企业是平安生产培训的主体，主要负责人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是第一责任人。严格落实平安生产主体责任，明确平安生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当依法建立健全对从业人员平安生产培训的制度。不具备培训条件的企业可以委托具备平安生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方平安生产培训从业单位提供专业培训I,保证平安生产培力11的责任仍由本单位负责。4.分专业、分层次、分类别、分岗位组织培训I。依据法律法规规章和标准规定，加强企业全员平安生产培训工作制度化建设。高危行业企业主要负责人、平安总监、平安生产管理人员应当由主管的负有平安生产监督管理职责的部门对其平安生产知识和管理能力考核合格。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，取得相应资格方可上岗。有效落实新入厂等人员平安教育培训制度。对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别平安生产培训需求，制定平安生产培训计划并组织实施，全面落实常态化全员培训，覆盖到全行业、全领域、全链条、全岗位，覆盖到所有单位的所有相关人员，提升每个人的平安意识、平安技5.切实保障平安生产培训经费。各类生产经营单位必须建立平安生产培训经费保障机制。依据国家规定提取平安生产费用的企业,要从平安生产费用中专门列支用于平安生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支平安生产培力11专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取平安培训费用。6.提高企业内训能力。各行业主管部门、负有平安生产监督管理职责的部门要催促有条件的企业制定内训师队伍建设计划并组织实施。高危行业企业、其他规模以上企业要建立经过专业培训并具备相应能力的平安生产内训师队伍。其中，高危行业企业配备比例不低于职工总数的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---千分之五，一般不少于3人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之三。有条件的企业应配备必须的培训设备设施和培训场所。大力推行师傅带徒弟、手指口述岗位实训等行之有效的内训机制。鼓励煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、海洋渔业、冶金企业和危险物品的生产、经营、储存、装卸、运输单位要建立实训场地，实现特种作业人员和重点岗位人员实操培训全覆盖、常态化。鼓励企业自建培训机构或联合办学、利用互联网等开展平安生产培训，加强系统性内训I。7.加强平安生产培训过程管控。企业...