---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------陕西xx商贸有限公司规章制度2017年9月13日人力资源部目录---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一章总则.........................................................................................................3第二章企业概况................................................................................................3第三章员工日常行为规范..............................................................................4第四章聘用转正管理制度..............................................................................5第五章作息与考勤制度..................................................................................6第六章请假制度................................................................................................6第七章离职制度................................................................................................8第八章移交制度................................................................................................8第九章奖惩制度................................................................................................9第十章员工福利制度.....................................................................................11第十一章岗位管理制度................................................................................11第十二章卫生与安全制度............................................................................14第十三章培训制度.........................................................................................14第十四章附则..................................................................................................14陕西XX商贸有限公司规章制度第一章总则第一条适用范围：公司全体员工---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二条目的：让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应共同遵守的工作规范、行为准则和享有的权利及承担的义务。希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以之为我们共同的事业取得成功的保证。本手册适用于西安乐见电子商务有限公司的所有员工。第三条生效与解释：本章程自发布之日起生效，最终解释权归公司所有。第二章企业概况第一条公司概况：公司名称：自行撰写类型：有限责任公司法人代表：xxx注册资本：xxxxxxxxxxx第二条企业文化第三章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，遵守国家法律法规，如有违反者，一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵斗殴以防碍公司士气与团结。第七条员工应时刻维护公司利益，禁止做出任何损害公司利益的事情。第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。第九条各级领导应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。第十条员工上班期间应穿工作服，佩戴工牌。第十一条公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，无特殊原因，员工不得拒绝。第十二条认真接听、转接公司电话，做好电话留言；第十三条热情接待公司来访人员；第十四条对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时...