明承担更多的社会责任。建设绿色企业文化，是企业健康发绿色企业文化建设路径探究摘要：企业是社会主义市场经济的主体，在当前科学发展观战略深入贯彻落实的语境下，企业将为经济发展和生态文中图分类号：F840文献标识码：A文展和经济协调进步的保证。它有利于低碳经济的发展，有利于企业的可持续发展，有利于提高企业的竞争力。因此，要通过树立绿色环保理念、大力开发绿色产品，开展绿色营销,强化绿色管理等途径来为企业注入持久的活力。关键词：绿色；企业文化；建设；路径章编号:1674-1723(2012)08-0103-03一、绿色企业文化的内涵所谓绿色企业文化就是从保护环境、节约能源和企业长远发展的角度出发，将绿色产品、绿色营销、绿色管理、绿色环保理念充分融入到企业建设中，实现经济效益、生态效益、社会效益和谐统一，促进企业可持续发展。绿色企业文化在摒弃了传统企业发展观念的基础上，改变了以往片面追求GDP的模式，加快运用核心技术和先进设备武装企业,淘汰落后产品和装备，促进产业结构优化升级，进行集约化生产。“有增长无发展啲境地。绿色企业文化是企业在长期生产、经营、管理中所凝结出的一种文化气息和氛围，它能够体现企业的精神、理念、信仰。对外能够让企业秀美无比，使之具有比其他企业更浓厚的人文气息和精神风貌，对内能够警示和唤醒每个员工的绿色环保理念，树立节约、环保意识，使之成为一种日常的规范，贯彻到每一个细微的行动中。而当前，在我国的众多企业中，建立起绿色企业文化的寥寥无几，每个企业都在追求着利益的最大化，于是盲目地追求效益，片面地追求发展,只看增长的数字，不看企业整体的发展，因此，经常陷入一二、建设绿色企业文化的意义（一）有利于低碳经济的发展“表面上低碳经济是为减少温室气体排放所做努力的结果，但实质上低碳经济是经济发展方式、能源消费方式”。建设绿色企业文化，是低碳经济发展的必然要求。它是集绿色产品、营销、管理于一体，通过改变生产方式、经营方式、管理方式等，改变过度的消耗资源、不可持续的生产和发展方式，形成合理的产业布局、科学的发展模式、优化的管理手段，遵循经济、社会、环境协调发展的原则，力争最佳的综合效益。建设绿色企业文化，要营造绿色发展的氛围，促进产品技术升级，推进清洁生产，发展循环经济，加快低碳技术的研发，增强企业自主创新能力，将生产损耗降到最低,将营销手段充分发挥，将管理措施充分运用，实现各环节全面低碳发展。（二）有利于企业可持续发展在经济转型和发展方式转变的大背景下，很多企业都在寻找一条适合自己发展的特色之路。通过对各种资源的合理配置和严格管理，使企业能够进行系统化、规范化生产，在节约能源、降低能耗、控制污染的基础上,保障企业的经济利益，保障环境的清洁，保障资源的可持续利用。在开发和应用先进技术的基础上，把生产效益提升至最大空间，把能耗和污染降至最低限度，使经济活动与生态系统的运行规律相协调，实现企业生产生态化，促进节约、杜绝浪费，提高资源的利用率，以促进企业的整体发展。作为我国现代化建设的重要战略机遇期，企业应该转变经济发展方式，改变'‘先污染、后治理”的发展路子，实现经济发展与环境保护共同发展。（三）有利于提高企业的竞争力建设绿色企业文化可以提升企业自身整体优势，使企业在生产设计和产品研发上具备创新推广的潜力，通过新的工艺、新的产品来赢得市场空间，向消费者传达企业的发展内涵，传递企业的绿色理念，使消费者产生心理认同，从而对企业给予充分的肯定。这样就会使企业享有较高的赞誉，因为“金杯银杯不如百姓的口碑”,企业形象的好坏，直接影响到企业的市场行为和地位。只有消费者认同你的产品，认同你的理念，企业才能搞活，才能在市场竞争中利于不败之地，才能经得起消费者和时间的检验。因此，建设绿色企业文化有利于提高企业的竞争力，增强企业的整体实力，为企业的长远发展奠定基础。二、绿色企业文化建设的路径（一）树立绿色的环保理念“绿色企业文化的存在方式多种多样，在企业哲学、企业精神、企业目标、企业道德、企业形象、企业价值观、企业素质、企业行为规范等中都能感受...