农民工讨薪标语(biāoyǔ)第一篇：农民工讨薪标语(biāoyǔ)农民工讨薪标语(biāoyǔ)1、辛辛苦苦为什么，为何(wèihé)企业心这么狠？2、企业(qǐyè)拖欠工资可耻，职工的利益谁来管，还我血汗钱！3、公理犹存，我们只为我们的血汗钱！4、执行劳动合同法第38条，要求支付经济补偿金。5、颠倒黑白天理难容6、坚决拥护共产党！我就想要回血汗钱！7、企业高层不管不顾职工的利益，将以何立足于社会！8、收复宝岛民心所向9、欠债还钱天经地义10、没签劳动合同，仲裁双倍工资。11、可以适当参考，觉得不太好也可以自己修改一下，只为帮助！12、拖欠工资法理难容第二篇：农民工讨薪农民工讨薪“在路上〞！！！由于国家房地产调控力度的加大跟坚决，今年的楼市“寒意〞阵阵。年关将至，民工忙活一年的薪资是否可以正常收到，成为近来人们关心的话题。拖欠农民工工资的都要列入“黑名单〞，“这话不能空讲，如果今年欠薪严重，或者老板跑路的，一定要记录在案，不仅建设主管部门要掌握，还要及时传递给招投标中心，让他今年欠薪明年就别再想进入建筑市场！〞昨天下午，合肥市建设领域农民工维权工作会议要求，“要让意欲欠薪者害怕〞。合肥市委常委、副市长卢仕仁说，今年农民工欠薪发生的概率可能明显加大，工程工程开工多、竣工少成为不争的事实，并且已经出现老板出逃的情况，伴随而来的农民工欠薪的情况可能会是历年中最难解决的一年。为应对今年的新形势，目前，合肥市城乡建委已经出台了一系列的措施，包括要求所有在建工程以工程部为单位建立农民工维权工作组，要求工程款只要支付到30%，就必须把农民工工资支付到位不得以任何理由拖欠等等，强化对农民工讨薪的支持。第三篇：农民工讨薪农民工集体讨薪事件逐年增多，有的甚至引发为严重的社会治安案件，电视报纸经常报道的农民工“跳楼讨薪〞、“绑架老板讨薪〞、“暴力讨薪〞以及农民工为了讨薪而被包工头打死打伤等不仅危害了社会安定，也对政府形象产生了不好的影响。政府出台了一系列的法规来保护农民工的权益，尽管如(本文来自公文素材库：bsmz.net)此，由于拖欠农民工工资的原因非常复杂，这样的行为并没有完全杜绝。2022年我们开始关注农民工讨薪的问题，李正洪进入了我们的镜头。记录片：李正洪1997年来到北京，凭着一手好木匠活，2022年，他把全家搬到了这里。很多同乡也跟着他来到北京打工。2022年6月，李正洪接到了一个建筑工程，按照协议，工程完工后付清劳务。但工程结束以后，他和其他60多个工人没有拿到应得的工钱，总计18万多元。为了拿回工钱，李正洪找到了同在北京打工的好朋友巴特，因为巴特有文化，他希望巴特能帮着他们要回这笔钱。开始了讨薪之路，通过劳动仲裁，诉讼，，，北京西城区法院一审判决农民工败诉，原因是没有相关证据证明实际劳务关系。李正洪，及其工友们，他们是不懂法，不知道劳动关系建立需要合同。看到法院宣判李正洪败述，在被告没有出庭的情况下就做了这样的结论，被告根本不需要陈述就可以赢得官司，。谁来保护弱势群体？？当前农民工追索劳动报酬的主要途径有：一是农民工向劳动保障部门进行举报和投诉，由劳动保障部门进行行政处理。二是由劳动调解委员会进行调解。第三是由劳动仲裁委员会仲裁。第四是向法院提起民事诉讼。但在实践中发现，上述解决途径存在一些问题：1、解决渠道虽然多，但程序繁琐且周期长；2、相关的主管部门职责划分不明确，各部门工作衔接不够顺畅，造成农民工多方求助，实体权利很难及时得到实现；3、没有统一的协调、联动处理机制，各部门各自为政，重复工作，浪费行政和司法资源，且容易错过解决纠纷的最正确时机；4、缺乏对农民工讨薪的有效法律指导和帮助，农民工文化程度普遍较低，不了解相关程序，不懂得怎样获取和固定证据，导致讨薪难上加难。建议：1、完善立法，加大对拒不签订劳动合同的用人单位的处分力度。新的《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同。2、工在遇到工资拖欠时，应该注意相关证据。收集单位拖欠工资的证据，如签订有劳动合...