江陵县财政局“五个基本”建设情况简介今年4月份“五个基本”建设活动开展以来，财政局党委认真对照《湖北省党的组织建设工作考核评价细则》、《江陵县基层党组织“五个基本”建设工作考核评价实施办法》，组建了领导小组和工作专班，在财政部门切实开展“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”建设，初步健全了工作体系，夯实了工作基础、提升了工作水平。一、是基本组织比较健全。合理构建党组织网络图和群团组织网络图。江陵县财政局委员会下设两个支部，财政局机关支部（55人）和临江会计事务所支部（7人）。财政局机关党支部由党委副书记彭钦敬同志兼任支部书记，人教科组织日常工作；机关党支部严格按照届期和规定的程序进行了换届；成立了工会办公室和共青团组织，王晓红同志兼任工会办主任、黄永发同志任团支部书记。二、是基本队伍比较稳定。按局党委分工，党委副书记王卓柱和彭钦敬同志曾先后分管过党务工作，财政局领导班子制定了领导班子议事规则，能定期研究重要问题。同时建立了党员台账、后备干部台账、入党积极分子台账，做到工作有计划，年度有规划。近三年来，共培养后备干部4人，入党积极分子3人，发展中共党员2人，机关现有党员达到54人；近三年来，组织党员干部参加各类培训近50次，时间150天左右；2005年，还安排中共党员王曙光同志到沙岗镇西河村挂职帮助工作3年。三、是基本活动比较实在。根据县政府安排，在“千名干部进千家、结对共建送温暖”活动和“城乡互联、结对共建”活动中曾先后联系沙岗镇黄剅村和白马寺镇李店村，支部组织党员干部定期慰问、定期走访、定期座谈，注重解决基层的实际问题，三年来，落实慰问和帮扶资金近10万元；组织党员干部开展了科学发展观、效能建设、党风廉政建设、作风建设、经济环境整治等一系列的主题教育活动；举办全县财政系统业务知识培训班；开展了“倍加珍惜职业、提高财政服务能力”演讲比赛，“财政杯”小太阳读书征文活动，“湖北省农村财政杯羽毛球赛”江陵选拔赛和“星火燎原”杯财政系统文艺汇演等多项积极向上的文体活动。“创先争优”做到了有实施方案、有部署、有活动、有考评。四、是基本制度比较完善。按照“导向更鲜明、指标更科学、操作更规范”的要求，制定了《挂牌上岗制度》《首问负责制度》《一次性告知制度》《限时结办制度》等较为完善的财政系统目标责任制考核体系，每年组织一次集中考评，考评结果与干部任用、评先表优和13个月工资严格挂钩；机关制定了《局领导班子议事规则》《县财政局领导干部述职述廉制度》等议事决策制度，改进了机关民主作风；制定了《党务公开制度》《政务公开制度》通过机关公开栏和财政与编制政务公开网开展了党务公开、政务公开，增强了工作透明度，接受社会监督。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五、是基本保障落实较好。按照机关、事业单位党员职工活动中心建设的要求，我们用“12个一”的标准进行了规范。在由人教科负责组织召开党委民主生活会上，局党委充分听取机关党组织意见，又投入经费8万元，加强了机关图书室、党员活动室和体育场所建设，新购进了一批体育器材、翻修了篮球场和公开栏，图书室现拥有图书近5000册。今年，还单独安排预算资金1万元，专门用于五个基本建设。今年，江陵县财政局的五个基本建设活动，在县五个基办建设领导小组的要求和部署下开展的有条不紊。但工作中也暴露了许多问题和不足，例如档案的规范整理不够好，有些活动开展的不扎实等问题。我们将在以后的工作中逐步改进和完善。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---