Oil.2现代商贸工业MoenBd第商为收会低•，文伍东••村社资所荒dlz{妾农起工民工AsydruisTaelut8期’工荒，，因及对策探析学院华商学院，州增城510nnr21民成舒胜兰)广广130工于村价边，。一益在是国获民在，物饰始展会收思实我所农势库品的开发社村可确对意业业追匕是的遇不择质数资一才口一比彳，求其其其臨得化经济学人的农民工在企业实际工资不升反降而益上升的情况下做出凹流行为，作由此使得曾引各界关注多年的“工潮”步被“工荒"取代。而企业的根源在于我国农村人力资本低下。因此要解决民逐民工荒，关键在于提升农村人力资木。关键词:民因；策成对中图分类号：2F4文献标识码:章编号：6239(010—14017—18204—2实情况却是：0多年来，南沿海许多城市的工资基1东1引言我国出口产业的比较优劳动力的低成本。农村是我国丰富的劳动力储备劳动力向城l〕J•流动，撑农支本上维持不变，生活水平不断攀升相比较，致了与导动态过程中农民工际成本上升，收入相对卜•降；另方面从2004年左右央政府颁布了一系列富农政中了城市出口工业的从1899年开始，民工潮"然成“已农我为中国种常态的经济现象。但从2004年1月开始，策，较快提升。那么，国农民工低工资原因究竟一我国城乡劳动力流动进程'P,出现了这样一个不在哪呢？却农民工工资没有多大增幅的原因一方面农民工议的现象一一民工荒，且愈演愈烈。木文将民工并荒的形成原因和解决方案进行分析。得的劳动报酬低于其劳动价值，另一方面也要注到，就是农民工一般进入的是民营金业和外资企那也是说他们大多在市场化程度很高的部门就他们的因民工作为理性经济人，人行为函数日标要益个工资水平主要是由市场决定，并没有人刻意去压低最大化。在农地资源少、业收入低的阶段，出务工农外实不同劳动力在劳动力市场上的价格是不同中一这追求利益最大化的具体体现。在打工过程遭实现梗个很重要的原因就是每个人所拥有的人力资本是阻，不偿失，出回流行为，然是利益最人化的选做仍我国农村剩余劳动力虽然在数量上庞大，素显偏?但因此作为一个特殊社会群体，阶段绝大多工选择现低。市场上真正需要的是具有一定人力劳动力，但去留的动机绝不会背离利益最大化这标准。其中，现今我国农村却无法提供这样的人工荒"根源在民的最重要的是工资待遇和务农收和效•马心激刘格翁7口皮利形我工对马自员者格因的识学皮原-丄知宀述成员夕荒发励国型T-，激。模民.丄酬用的“员薪作们2些的的他这性大鉴现给隐常借的飞种非文国传这到本我定•起。段肯才能型阶的人见模礙值"实德亍价么的古厂工耐值和"管彳的员价菲括基对留员业“知究益对脸我罗阐第过来了企着对研求性的工以励来从吸导TTTT露通励足流以激满并•，酬能卜薪无产式的酬层形性薪潜激理的隐性解不这寫员了高定的居肯T率值员职价识离和知工任对员冷:今m巧当工‘一-二■刃各——提按」的需而会多的，将毗较面能励即方F口王申的几當下匕「工工JP现等7-T现种了贝it应实这发口，1直。、矢去翁「S性对下利价职极顺展离"酬发工匸薪的的的员也性马面性彳了从，降激我的员自体住工整」正表势生代趋产有■较效员中太识，二在第其。的息际£wh,信实其.nr用望过高程作期通止布提过的等息是能，应度信制效程望失机翁定期卩苑导利肯和A传马值任力的格价信人励皮和些rl-了激任这止酬多信的，薪聞的上，。而留隐间员把工时识业员着知企识随对知。111对力应争隐效竞也防槻其丨促、知引激能望的，期薪能沁现己性敖I实自隐我表的对的口为值业面，行价企，四我解反第口AT相能工;a效员信"我进的人口，递住的工性传、工员动过弓员业能通，发企的工效，使工员绩度会员识业程将刃，企任励提三升信激够第提负酬