竣工资料目录-预支工资会计分录工资预支条南阳易融汇网络科技有限公司工资预支条借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币￥___________，大写元。经理审批签章：签字日期：发放确认签章：发放日期：申请人签章：申请日期：南阳易融汇网络科技有限公司工资预支条借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币￥___________，大写元。经理审批签章：签字日期：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---发放确认签章：发放日期：申请人签章：申请日期：工资预支条ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ有限公司工资预支条借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币￥___________，大写元。经理审批签章：签字日期：发放确认签章：发放日期：申请人签章：申请日期：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ有限公司工资预支条借款人__________于__________年______月______日向本公司预支工资人民币￥___________，大写元。经理审批签章：签字日期：发放确认签章：发放日期：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---申请人签章：申请日期：工资预支单新电器冲件厂现金预支单-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新电器冲件厂现金预支单-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新电器冲件厂现金预支单-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新电器冲件厂现金预支单-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新电器冲件厂现金预支单----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工预支工资规则员工预支工资规则为关心和支持公司员工的日常生活，让员工能安心努力的工作，特制以下本司员工预支工资规则：一、预支条件：1、入职我公司后出勤日达到15日以上的；2、入职以来无不良影响或旷工记录的；二、允许预支金额：每位符合以上条件的员工，一个月预支金额不得超过本人当前工资的20%，且最高限额为3000元。例：员工张三4月份未发工资为2500元，5月份工作10天，可得工资1000元，则张三可预支金额为：2500+1000*20%=2700元三、预支时间：每月5号、20号可至财务办理预支事宜，其他时间概不预支。四、预支方式：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.前往财务填写暂支单并由财务签字、经理签字后方能预支。2.预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除。制定：核实：预支工资2016-92016年11月预借工资处理意见根据公司预借工资的考核制度，11月预借工资考核如下：1、缺勤考核刘丽-30，薛丽华-60，郭倩-30，薛云光-60，王敏-60，张娜-30，薛美芳-60，薛鲁勇-301）以下人员免去本月预借工资尹彩凤、马晓丽2）旷工考核2、欠产考核1）浮动工资中扣除2）根据10月份计划15万双，未完成约47949约占32%，即280*%=90元，考核如下：总经理级考核90*100%=90副总经理级考核90*100%=90助理级考核90*60%=54科长级考核90*50%=45副科级考核90*30%=273、改革创新合理化建议、浪费点、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---科室考勤未及时上报者4、未按公司要求上线协助成型生产劳资-90，督察-30，质检-60车间扣款在11月份工资中扣除，预借工资不足者在浮动工资中扣除，其它考核不变。员工预支工资规则员工预支工资规则为关心和支持公司员工的日常...