在领导班子中如何处理同正职以及其他副职的关系

在领导班子中,副职充当的角色重要而特殊,既是参与决策的领导者,又是落实决策的领导者;既是鼎力完成分管工作的主角,又是辅弼正职抓全局的配角,同时又是其他副职的同事、搭档。这样的角色,要求副职必须找准位置,处理好与正职以及其他副职之间的关系,这样才能做到有为有位,既利于促进班子团结和谐,也利于自己成长进步。下面,结合学习情况,谈谈处理同正职以及其他副职关系的认识,与大家共同探讨。一、如何处理同正职的关系在一个领导班子中,正副职由于各人的性格、经历,工作方法以及对事物的认识程度不同产生一些分歧是难免的。在正副职关系的协调中,除了正职的因素之外,更多的是需要副职能以大局为重,从维护正职的核心地位出发,甘青绿叶扶红花,艺术性地处理好与正职的关系。第一,尊重而不庸俗奉承。一是在主观愿望上要善于发现和虚心学习正职的长处。做为一班之长在正职,都是上级组织经过严格考察、精心培养的,应该说综合素质较好,经验较为丰富,群众威信较高,做为副职就应根据自己的角色定位,出自内心的真诚地尊重正职主动寻求与正职在感情上的融洽。二是在工作上要全力支持和配合正职。当正职在工作上处于矛盾焦点难以解脱时,副职要挺身而出,主动接触矛盾,勇于承担责任,帮助排忧解难。三是当正职对自己提出批评时要诚恳接受、耐心听取,是自己的问题,就要敢于承担修正错误,不要固执己见。即或是正职批评有误,也应耐心听取,适时澄清,能冷处理的不要热加工,以免伤害感情。当然,尊重绝不是阿谀奉承,一味地迎合。只有公道正派,全力支持而不庸俗,才是真正的尊重。第二,主动而不越权越位。在一个班子中,每个副职都独挡一面,这就要求副职在自己职权范围内必须大胆负责,创造性地开展工作,该管该做的事,不分难易、不论苦乐,都要积极主动地去管去做,努力当好正职的助手。但副职的积极主动、大胆负责必须注意维护正职的权威,不可超越自己的职权。为此,应注意一是不可事无巨细、样样请示,一切听令行事,这样正职就会觉得你缺少主见,办事不力但遇大事又不可不经请示就擅自代替正职行令,该正职决策的一定要由正职决策,非正职授权决不能代正职拍板。二是对分管工作要努力谋求新的突破,不能唯唯喏喏,四平八稳特别是对一些难度大,易得罪人的事,更不能问题上交,而应主动承揽、大胆处理。既使处理不好,还可给正职留有出面调解的余地和妥善处理的主动权。但不能视分管工作为独立王国,正职一过问似乎就是干预,就是不信任,不能与正职争功劳。三是不可明知正职决策有误却闭口不言,只待日后当诸葛、看笑话,但应该注意指出问题的方式方法,万不可在大庭广众下给正职以难堪,做贬低正职抬高自己的事。当然,对正职表态拍板的事,只要不违反原则,就应尽力维护,设法落实。四是对正职的工作思路若有异议,要多研究多完善,不可自恃高明另搞一套,更不能趁正职不在家时,办正职不同意办的事。第三,听令而不唯命是从。正职是领导集体的代表和象征,有权在集体讨论的基础上拍板决策。副职对组织的服从就要体现在不折不扣地在自己的分管工作中贯彻正职代表集体作出的决策、发出的号令上,以维护正职的统帅权威。但服从并不等于盲从,听令并不是唯命是从服从指的是最后决策权和决策执行中的服从,而在决策过程中集体讨论时,副职不应唯正职意见是从,而应大胆提出自己的见解,即使在决策执行过程中,副职也不能简单地充当传令兵和传话筒,而要善于研究新情况,一旦出现问题,就应及时提交班子集体讨论或提供给正职做跟踪决策参考。按正职的指令办事,当然也是指执行正职的正确指令,对与法规相违、原则相背的指令,非但不能执行,还应坚决抵制和反对,但对非原则性的、既可这样亦可那样的小事,副职要学会自以为非、多作让步,求大同存小异,服从和尊重正职意见,做到大事讲原则,小事讲风格。即使自己受点委屈,只要不碍大局,也要学会承受---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---这也是一个副职必备的律已素质。二、如何处理与同级副职的关系一个领导班子大都是一正多副,几个副职之间往往只有到...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

笔杆子文秘
机构认证
内容提供者

为您提供优质文档,供您参考!

确认删除?