关于开展航天职业技术学院特色团支部创建活动的通知各团总支：按照航天七院和重庆市团委的统一部署，根据《转发共青团中央＜关于以党组织开展创先争优活动为契机进一步加强团的基层组织建设的通知＞的通知》精神，结合我院团委工作实际，团委决定开展“特色团支部”创建活动，建设、评选和表彰一批基础扎实、成效显著、特色鲜明的团支部，现将实施意见通知如下：一、申报对象为了保证特色团支部的培育周期及培育效果，此次“特色团支部”申报对象为学院2010级已建制的团支部。原则上不接受两个及以上团支部的联合申报。二、培育目的“特色团支部”培育工作旨在鼓励基层团支部在做好团的各项基础工作的同时，结合支部实际情况，选择某一项领域作为支部重点建设方向，力争取得突破，从而更好地发挥共青团教育、引导、服务广大团员青年的作用。三、培育方向：各团支部可以结合共青团的工作特点，选择科技创新型团支部、学习型团支部、实践公益型团支部、文体活动型团支部、航天精神团支部、红岩精神团支部其中之一申报培育。各特色支部培育目标如下：科技创新型团支部：支部团员参加各类学生科技创新活动的比例明显高于同类学科团支部的平均水平，在参加相关学科竞赛和工作中成绩突出；学习型团支部：支部团员学风端正，无考试作弊等违纪情况，考试优、良的同学较多，少有考试不及格现象，在各类专业资格考试中及格率高；实践公益型团支部：支部团员积极参加社会实践活动和青年者活动，并取得突出成绩，得到社会的好评和肯定；文体活动型团支部：支部团员在校园文化和体育活动方面表现积极，成绩明显，在校内外形成一定的积极影响；航天精神团支部：支部经常围绕航天精神，航天文化，航天纪念日经常性地组织开展主题深刻、形式生动的主题教育活动，活动能够形成鲜明特色和体系。红岩精神团支部：支部经常围绕红岩精神，红岩任务，革命抗战纪念日经常性地组织开展主题深刻、形式生动的主题教育活动，活动能够形成鲜明特色和体系。四、培育时间：原则上，每个特色团支部的培育期为一年。院团委每学期结束时对每个特色团支部进行考核，考核不合格的，取消其继续培育的资格。五、培育数量：2010年拟培育的特色团支部的数量为7个。每个团总支限报一个特色团支部。具体名额为：机电系一个，艺术系一个，继教院一个，基础学院管辖的社科系一年级一个，管理系一年级一个，电子系一年级一个，计算机系一年级一个。六、培育方法：1、指导教师：校团委委派优秀团干担任当选的特色团支部的辅导员；2、场地支持：院团委为当选的特色团支部提供每学期不多于2次的学术报告厅使用权；3、其他支持：院团委组织学院领导、教师、学生对各团支部的活动进行不定期的观摩指导，并及时提出意见建议。七、考核要求：1、每学期召开一次特色团支部培育工作交流会；2、每学期开展一次体现特色品牌的规模性团组织活动；3、每学期上交一次特色团支部培育成果报告；4、培育期内荣获一次体现特色品牌的校级及以上团体或个人奖项。八、奖惩手段：1、培育期满后，对各“特色团支部”进行考核，考核优秀的团支部给予“特色团支部”称号，并在全校范围内通报表彰，所在团支部和团员，同等条件下优先获得团内的各项荣誉奖励；2.在特色团支部培育过程中表现恶劣或有不良影响者，将被取消培育资格，该团支部不得再次申报团内的其他荣誉奖励。九、申报条件1、申报团支部的工作基础好，特色突出，定位准确，其特色活动能够体现思想性、创新性和发展性；培育方案具有延展性、连续性和实践性；2、申报团支部的团员青年参与热情度高、覆盖面广、凝聚力强、可预期的收效显著；3、申报团支书或团支部没有不良记录。团支书或团支部有重要荣誉奖励的优先考虑；4、申报团支部有与本项目有关的特色资源的优先考虑。十、申报要求1、原则上，不接受同一学院申报同一特色团支部的申请，且申报团支部的团员人数不少于30人；2、请各申报支部填写“特色团支部培育申报表”（见附件一）。申报表需附不少于1000字的申报材料。其中应包括团支部现有工作基础、特色资源、培育方案、资金预算、分学期培育目标及成果等主要内容。十一、评选流程（一）...