2021年山东省临沂市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.将管理者扮演的角色归为人际角色、信息角色和决策角色的学者是（）A.亨利·明茨伯格B.亨利·法约尔C.赫茨伯格D.亨利·汤2.（）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而做出的决策，牵涉范围较窄A.战略决策B.战术决策C.非程序化决策D.业务决策3.“建立的标准既要符合现时的需要，又要与未来的发展相结合”，这句话体现了控制标准的（）A.前瞻性B.简明性C.适用性D.一致性4.狭义的计划内容常用5W1H来表示，其中HOW是指（）A.行地点B.执行时间C.原因D.执行方式和手段5.马克思说：最蹩脚的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是他在用蜂蜡建筑蜂房以前，已经在他自己的头脑中把它建成了。马克思的这段话可以用来比喻哪种个人技能（）A.技术技能B.人际交往技能C.概念技能D.业务技能6.EOQ属于生产控制的（）A.对顾客的控制B.对供应商的控制C.质量控制D.库存控制7.在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差（）A.高任务—低关系B.高任务—高关系C.低任务—高关系D.低任务—低关系8.高层决策多为（）A.战略决策B.定量决策C.常规决策D.战术决策9.所有管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作。这句话体现了计划的（）A.普遍性B.秩序性C.首位性D.目的性10.经营单位组合分析图中处于右上角的经营单位是（）A.瘦狗B.幼童C.明星D.金牛11.下列不属于决策特征的是（）A.明确而具体的决策目标B.有两个以上的备选方案C.以了解和掌握信息为基础D.追求的是最优方案12.组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合采用内部提升的方式（）A.选拔关键性的主管人员时B.需要对公司战略进行重大修改时C.组织有持续发展的既定战略时D.以上情况都不适宜13.根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括（）A.领导与下属的关系B.工作任务结构C.组织规模D.职位权力14.企业通过加强市场营销，提高现有产品在现有市场上的市场份额属于（）A.市场开发B.市场渗透C.产品开发D.多角化经营15.某一快递公司在市区规划了30条不同的汽车路线，但是这些路线中会遇到概率不定的堵车现象，此时，快递人员选择最短时间内到达的路径的线路决策属于（）A.不确定型决策B.风险型决策C.确定型决策D.以上都不是16.根据计划的明确性，可以把计划分类为（）A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划17.近年来，许多高等学校为了提高教学质量，对学生考试作弊都采取了严厉的措施，规定凡考试违纪者，一旦发现，成绩将以零分计，并不准再参加重修。这项规定发布后，作弊现象大大减少。从强化理论分析，它是属于（）A.负强化B.惩罚C.自然消退D.正强化与惩罚相结合18.规章制度属于企业文化中的（）A.上层文化B.中层文化C.表层文化D.深层文化19.通过履行允诺的义务来维持平常秩序的道德发展阶段所属的道德发展层次是（）A.前惯例层次B.惯例层次C.后惯例层次D.原则层次20.运筹于帷幄之中，决胜于千里之外是强调企业管理中的哪一个职能（）A.计划B.组织C.领导D.控制二、填空题(10题)21.人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和____为依据22.美国管理学家卡茨（RobertL.katz）认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是技术技能、概念技能和____23.____被人们广泛称为管理中的管理，它最早是由德鲁克提出的24.西蒙在《管理行为》一书中提出____标准和____原则25.保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令，这是管理的____职能26.随着技术进步和社会发展，企业内部组织结构正趋向____方向发展27.如果决策涉及的问题对组织来说非常紧迫，则这样的决策被称为____决策28.____是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心29.员工培训的方法有导入培训、____和离职培训三种形式30.一般信息系统包括五个基本要素：输入、处理、输出、____和____三、判断题(10题)31.使命是组织未来期望达到的一种状态，是组织远大的目标或追求，是需要花五年甚至十几年来实现的目标（）A.否B.是32.领导者采...