[电大会计制度专业毕业论文]电大行政管理毕业论文会计制度与税法的关系问题是一个复杂的问题,在市场化经济的发展过程中二者逐渐产生的差异会给经济发展带来不利影响。下面是小编为大家整理的电大会计制度专业毕业论文，供大家参考。电大会计制度专业毕业论文篇一新会计制度下财务管理模式应用【摘要】创新企业内部的财务管理制度，有利于企业内部体制的良性发展。随着我国经济的发展和社会生产力水平的不断提高，我国的企业内部会计信息化建设和管理方面也逐步加强。新会计制度的发展带动了我国企业会计信息化建设工作的进步。现代化计算机办公产品的使用，信息技术逐渐一步一步地深入到了企业日常办公的方方面，促进了我国会计领域的发展。本文根据新会计制度背景下的财务管理模式特点展开讨论，提出几点有利于财务模式创新的可行性措施。【关键词】会计制度;财务管理;应用分析;基础应用前言建立新的会计管理制度，需要企业经济管理负责人在推行内部财务管理活动时，严格按照《民商法》和《经济法》的相关规定，开展各项会计建设工作，从而提高财务制度的内部保障性。新会计制度的建设核心是，基础的会计工作必须符合现行的各项会计专门法律法规的要求，不可进行违规操作，从而避免外部会计监管部门的处罚。在企业内部应该严格防止做假账等徇私舞弊现象发生，防止企业的经营和发展陷入恶性循环的模式之中。一、新会计制度对会计工作的指导意义推行现代财务管理制度创新，需要从会计工作的基础环境进行优化。信息化会计工程建设将是我国会计领域发展的必然趋势，强调以管理因素为基础的企业信息管理，促进公司财务质量管理人员深入研究，发现我国企业在信息安全管理方面存在的问题，并且提出相关的解决措施。越来越广泛的应用所谓的企业会计信息化管理，就是指在现代化企业内部财务控制的过程中，将计算机会计电算化技术运用到其中，进行科学的会计内控。只有这样，才能够更好地实现会计、审计制度的统一管理。计算机化财务办公活动也需要工作人员严格按照会计准则和相应的制度开展工作，从内部制度规范的角度出发，强化财务工作人员自身职业道德水平的提高。二、推行新会计管理制度实现新型财务管理的具体要求(一)规范内部的会计工作制度以新会计制度为基础，建立良性的财务管理模式，需要财务主管清楚认识到规范内部制度对于会计工作开展的重要意义。会计工作人员必须要按时上下班，不得迟到、早退或者旷工。如果遇到要请假的情况，必须要提前向部门主管报告情况，防止会计财务的岗位管理职位上出现空缺。为了提高会计工作的效率，需要工作人员认真仔细的完成分内的工作，并且养成每套流程完成之后进行会计信息核对的良好习惯，从而避免错误的产生。领导新下达的任务，工作人员必须要优先处理，同时，会计工作人员放假时间可能会比其他岗位---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的员工要短，这是会计职务的自身特点决定的。因此，财务主管应该注意基础会计员工的心理动向，及时地对其进行心理疏导，可以按照加班时间2倍到3倍的额度为其发放加班工资，同时，主管人员还可以根据节假日向其发放慰问礼品，消除员工心理的反感情绪。(二)革新工作方式，开展计算机网络化办公我国目前的会计企业现代管理是在计算机网络操作软件的基础上，进行科学的内部信息数据统计，通过Word文档进行财务信息分析和处理，使用Excel表格进行会计信息财务报表的处理。推行新会计制度的财务管理模式，需要加大对于员工的计算机操作水平培训，从基础理论强化的角度出发，实现公司内部会计工作的全面信息化，这样才能够显著地提高会计管理工作的整体效率。企业内部会计信息化建设的任务就是将企业的日常经营相关业务进行资源整合和处理，企业在日常的财务支出和收入统计活动中，需要使用会计信息化管理，展开明细项目的统计工作。会计工作人员应该妥善地保管好原始的会计凭证、账簿和各类账目报表。为了保证各项财务支出项目的可追溯性，应该将供应商提供的各类报价表和签订的合同等档案资料进行复印和网络数据库信息录入，保证电子化办公互动的实现，既能...