中国社会责任先锋企业集体行动又到6月。关心中国社会责任事业的人不会忘记一年前的北京初夏，在6月15日召开的第六届金蜜蜂企业社会责任国际论坛上，为适应中国企业社会责任深化发展的需要，由本刊倡议发起的中国“金蜜蜂2020社会责任倡议”应运而生。2011年既是“十二五”规划的布局之年，同时也是全面建设小康社会的关键之年，更是加快转变经济发展方式的攻坚之年。在这个特殊年份开启的“中国金蜜蜂2020社会责任倡议”（以下简称“金蜜蜂2020”倡议），以“共同愿景、共同行动、跨界合作和价值共享”四大关键词为统领，系统绘制了中国社会责任事业下一个十年的发展蓝图。曾经在相当长的时期内，社会责任在我国更多是一种具有表征意义的口号，亲历亲为的推动者们对它情有独钟，但由于缺乏更广范围的共识和更具建设性的行动纲领，企业社会责任长期被隔离在企业战略和管理实践之外。于是，“金蜜蜂2020”倡议的宗旨明确为：通过提供创新与交流的平台，打造责任竞争力；通过可持续的全新跨界合作平台与组织，密切企业和利益相关方之间的沟通与合作；通过有价值的行动项目合作，强化企业在社会责任领域的行动力，让责任理念落地成具体行动，真正促进社会的可持续发展。11家标杆企业发起了当代中国社会可持续发展相关的十大议题：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创新、低碳与能效管理、包容性增长、供应链、员工、金融、农业、社区、信息化、水资源等。它们是国家电网、南方电网、巴斯夫（中国）、NEC（中国）、欧姆龙、英特尔（中国）、杜邦（中国）、伊顿（中国）、可口可乐（大中华区）、伟创力、广西柳工集团。在"金蜜蜂2020”倡议所提供的平台和路径下，一大批致力于中国企业社会责任实践和可持续发展事业的先锋企业通过一致的责任理念和创新性的行动模式，正让这个世界发生着激动人心的变化。时光流转，一年过去了。2012年，是贯彻“十二五”规划承上启下的关键之年，“十二五”规划将转变经济发展方式作为改革发展的主线，势必将对在中国的企业履行社会责任、增强可持续发展的能力产生新的导向作用，企业在这一年间的社会责任实践，也将深刻地改变着中国企业社会责任的发展方向。在这一年中，"金蜜蜂2020”有哪些激动人心的社会责任实践？吸引了哪些企业参与到“金蜜蜂2020”的倡议中？又有哪些社会责任的理论和实践创新？下一步的推进计划又是如何？带着这些疑问，本刊编辑部全体出动，逐一回访''金蜜蜂2020”发起企业，经过近2个月的采访、资料收集和整理、无数次的讨论，我们制作了本期封面文章，希望对过去一年的“金蜜蜂2020”的实践结果进行梳理，展现其卓越成果，进而激励更多的企业加入到"金蜜蜂2020”的行列中来。金蜜蜂理念的传承和发扬“金蜜蜂”是本刊于2007年首倡的一种社会责任理念,“金---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---蜜蜂企业”指那些像蜜蜂一样，积极致力于与环境、社会构建和谐共生共荣关系，不断提升责任竞争力，追求可持续发展的企业。”金蜜蜂2020”企业社会责任倡议是继2005年"北京宣言”、2009年“金蜜蜂宣言”、2010年“金蜜蜂银行宣言”基础上的又一倡议，与之前的宣言相比，“金蜜蜂2020”更具创新性和现实指导意义，承载着更高的理念和期待。倡议框架内有一套能够推动社会责任实践的社会机制，是首次致力于全面总结和系统深入地提升中国企业社会责任实践的跨界倡议，并且，倡议聚焦当代中国社会可持续发展相关的十大议题，凝聚社会各界的力量，通过帮助中国企业的转型升级，助力“十二五”规划中提出的经济发展方式转型。在接受本刊记者专访时，本刊金蜜蜂中国企业社会责任理事会副理事长、巴斯夫大中华区管理董事会董事长关志华从广度和深度两个方面对“金蜜蜂2020”进行了集中诠释：“从广度上看，这个倡议涉及的行业、领域包罗万象，更深入把握了社会责任建设的方方面面。从深度而言，我们的议题是在未来十年中逐步推进，在不同的阶段所有的项目都有不同的进展，出现更多的创新、演进，因此'金蜜蜂2020'是金蜜蜂系列理念和实践一个持续、递进的进...