2022年关于派驻纪检组提高履职能力强化监督作用几点思考范本精编下面是我为大家2022年关于派驻纪检组提高履职才能强化监视作用几点思考范本精编,供大家参考。要做工作上的“拓荒者〞，勤勤恳恳、扎扎实实、勇于担责、敢于创新;要做服务群众的“孺子牛〞，始终坚持为党、国家和人民监视执纪，履行职责、忠诚尽职、甘于奉献。下面是我为您推荐关于派驻纪检组提高履职才能强化监视作用的几点思考范文精编。根据xx文件相关精神，紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神和党中央、省委决策部署，根据州委安排部署正在推进的工作，作为一名的纪检监察政治机关工，笔者结合工作实际，就不忘初心、践行使命，对派驻纪检组如何更好履职尽责强化监视作用产生以下几点思考。派驻纪检组是落实党要管党、全面从严治党，实现监视执纪全覆盖的重要举措和有效手段。如何使派驻纪检组更好的发挥作用，表达监视实效呢?笔者认为需要做好以下几方面的工作。一是主动融入，表达“驻〞的优势。派驻纪检组的目的就是为加强驻在部门的党风廉政建设，推进反腐倡廉，保证政治生态清朗和肌体健康，核心是为促使驻在部门职能充分发挥，为党和政府各项事业持续健康发展提供---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---纪律保证。所以派驻纪检组一定要围绕中心、服务大局，充分参与和支持驻在单位主体业务工作的开展，主动建言献策，共谋发展大计。同时，只有充分融入驻在单位的工作中，才能真正熟悉其工作流程和运行状况，更贴近干部职工和服务对象，把握一些有价值的状况反映和问题线索对驻在部门及其领导干部的廉政状况有一个总体的把握，从而能跟好的履行监视职责。二是相对独立，展示“派〞的权威。派驻纪检组是根据州纪委监委授权对驻在部门履行监视执纪问责职责。在开展日常监视工作中，应当保持相对的独立性，在人事关系、人员配备、设备购买和经费保障等方面要有相对的自主权，否则可能会陷入“吃人嘴短，拿人手软〞的难堪境地，造成派驻纪检组碍于情面或担忧受制于人而不敢不愿放手开展工作，还有可能被歧视为“吃里扒外〞。派驻纪检组只有相对独立于驻在部门，少一些工作之外的交集，才有可能洁身自好、出淤泥而不染，否则极有可能被潜规矩或掉落陷阱。所以，要不断深化派驻纪检监察体制改革，创新管理机制和工作方式方法厘清隶属，明晰权责，实现“派〞与“驻〞的有序连接，主体责任与监视责任的相得益彰。三是生动多样，发挥“探〞的效果。派驻纪检组要擅长眼观六路、耳听八方，通过扩展和延伸，让“探头〞的作用发挥得更充分、更到位。开展日常监视，就像中医大夫诊疗疾病一样，要综合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---运用“望、闻、问、切〞四种手段，把脉驻在部门的政治生态和党风廉政建设状况，因人而异、对症下药。“望〞即用敏锐的眼光观测驻在单位的发展态势、干部的精神状态，总体感知或判断该单位遵守党纪国法、贯彻党和国家重大决策部署的意识和才能;“闻〞即用敏锐的“嗅觉〞，广泛了解校情民意，十分是多听取该单位服务管理对象、单位内部职工的看法建议，了解该单位班子运行状况，领导个人德、能、勤、绩、廉的社会评价;“问〞即多开展谈心谈话，十分是对领导班子成员、重点岗位干部，了解被监视对象的思想工作作风和生活状况，发觉苗头性、倾向性问题，应当及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，提高监视的针对性和时效性;“切〞即通过日常检查、专项检查，查严肃党内政治生活状况，查执行中央八项规定精神状况，查“四风“问题，“四官〞问题，查材料、查账务、查纪律、查整改，查在岗表现、查岗外作风，及时发觉问题线索，精准有效运用监视执纪“四种形态〞进行分类处置，惩前毖后、治病救人。严管和厚爱结合，鼓舞和约束并重，重视教育转化，惩治极少数，教育大多数实现政治效果、纪法效果和社会效果等相统一。四是从严执纪，亮出“剑〞的威慑。派驻纪检组履行好日常监视是最主要职责，要经常性地开展监视检查，发觉苗头性、倾向性问题及时采...