(装甲兵工程学院,北京100072)摘要:以装甲机械化部队装备保障系统为对象,提出应用模糊综合评估法评估装备保障系统效能的模型和方法.关键词:装备保障系统;模糊综合评估;效能评估:E92文献标识码:A:1006-0707(2008)06-0028-04随着高新技术在武器装备中的应用,武器装备越来越复杂,保障问题日益突出.因此,迫切需要研究影响装备保障系统效能的因素,建立保障系统评价模型,从而优化各要素的配置,提高保障系统的效能.装备保障系统是使用和维修装备的所有保障资源及其管理的有机组合,是为达到既定目标(如装备战备完好性和持续作战的要求)使所需的保障资源相互关联和相互协调而形成的一个系统1.装备保障系统是部队保障力量的重要组成部分,其效能如何直接影响着部队的整体作战能力,而装备保障系统效能的高低又决定了其能否对装备实施及时、经济、有效的保障.在装备本身特性一定的情况下,装备保障系统效能,就成为决定装备保障能力的关键因素之一,因此对装备地解决了评估指标和评估标准模糊性的问题,克服了人的主观臆断,增强了评估结果的说服力和准确性.1.2模糊综合评估的数学模型31)单层次模型.设因素集{?}ui表示被考虑的因素,i=1,2,,n;评语集V={v1,v2,,vm}vj表示评估的结果,j=1,2,,m.因素集U上的模糊子集A={a1,a2,,an}叫做权数分配,ai(0≤ai≤1)叫做因素ui被考虑的权数.从U到V的一个模糊映射R的向量R(ui)=(ri1,ri2,,rim)叫做单因素评估,它是V上的模糊rij(0≤rij≤1;i=1,2,,n;j=1,2,,m)表示从因素ui考虑对象被评为vj的隶属度.将所有的U并列起来得到一个单因素评估矩R=(rij)称为综合评估的评估矩阵.这样,当权数A和变换矩阵R都为已知时,应用模糊矩阵的复合运算即可进行综合评估,从而得到模糊综合评估的单层次模型:A·R=B(b1,b2,,bm)n其中bj=∨(ai∧rij),0≤bj≤1.可用图1表1模糊综合评估法1.1模糊综合评估法2模糊综合评估(fuzzycomprehensiveevaluation,简称FCE)也称模糊综合评判,就是以模糊数学为基础,应用模糊关系合成的原理,对受到多种因素制约的事物或对象,将一些边界不清的、不易定量的因素定量化,进行综合评价的一种方法.模糊综合评估法的主要优点在于整个模糊综合评估的过程与评估人对评估对象的认识过程是一致的,是评图1单层次模型2)多层次模型.通过对因素集的分层划分,可将上述模型扩展为多层次模糊综合评估模型.它是初始模型应用在多层因素上,每一层的评估结果又作为上一层评估的输入,直到最上层为止.在对因素集U={u1,u2,,un}作一Ξ收稿日期:2008-08-05作者简介:蒙存占(1978—),男,河北饶阳人,硕士研究生,主要从事装备综合保障研究.A1·R1思想和原理,应用模糊综合评估法进行评估将会取得更好4的实际效果.A2·R2BZ=A·R=A·3应用示例An·Rn式中:A为U/p={U1,U2,,Un}中n个因素的权数分配;Ai为Ui={ui1,ui2,,uik}中k个因素的权数分配;R和Ri分别为U/p和Ui的综合判断变换矩阵.BZ则为U/p的综合评估的结果.如果再对U/p作划分式,则可以得到3.1确定评估对象本研究以某装甲机械化部队装备保障系统效能为评估对象.3.2确定综合评估指标体系构建一个科学有效的评价指标体系,需要经过指标初选、完善直至最终使用的过程.装备保障系统由保障人员、保障装备、保障设备、保障设施、保障器材、法规制度、技术资料和组织机构8个要素构成,每项都有相应的子指标,由这个指标体系来具体评估该项业务.建立的装甲机械化部队装备保障系统效能评价指标体系如图3所示.3.3确定评语集评估集确定为V={优(v1)、良(v2)、中(v3)、差(v4)}4个等级.3.4计算权重系数采用德尔菲法与层次分析法相结合,即聘请一批专家来打分,然后将专家的意见统计集中,作为确定权重的依据,最终确定出各因素的权重.各指标的权重如表1.3.5单因素评估在确定指标体系、评估标准以及各指标的权重系数之后,就要开始对各项指标评估打分.评估实施过程中,主要依据预先制定好的评估指标表(见表2,由于篇幅所限,这里只列出了法规制度、保障人员、组织机构3项指标),分别对定性指标和定量指标进行评估.图2多层次模型2装备保障系统效能评估合理性分析装甲机械化部队装备保障系统由多项要素构成,每项都有相应的子指标,可以说该系统总体优劣受多种因素影响,并且对该系统...