上海市乙类大型医用设备配置基本标准（2013年版）第一部分CT配置基本标准一、社会资本举办医疗机构（一）综合性医疗机构床位60张以上，或年门急诊量＞15万；专科医疗机构床位30张以上，年门急诊量＞10万。（二）医疗机构必须有一定数量的临床科室，具有放射科、检验科、病理科等医技科室。（三）放射科人员、设备配备齐全。至少有1名从事CT工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师。至少有2名取得CT上岗资质的卫生专业技术人员。（四）医疗机构经济运行状况良好，资金有保障。（五）医疗机构管理制度健全，具有全面的医疗质量管理方案。（六）符合卫生、环保等部门有关要求。二、公立医疗机构（一）三级综合性医疗机构1.医疗机构规模：配置临床实用型CT：必须有完善的内科、外科及相关临床科室，具有放射科、检验科、病理科等医技科室。年门急诊量＞80万人次，年出院人数＞2万人次。配置临床科研型、科学研究型CT：必须有完善的内科、外科及相关临床科室，具有放射科、检验科、病理科等医技科室，至少有1个省部级及以上重点专科。年门急诊量＞120万人次，年出院人数＞2.5万人次。2.医疗机构科研能力：配置临床实用型CT：近3年相关科室承担省部级及以上科研课题不少于3项；发表论文不少于10篇（其中中华医学会系列期刊不少于5篇）。具有省部级及以上科研成果奖励。配置临床科研型、科学研究型CT：近3年来相关科室承担省部级及以上科研课题不少于4项；发表论文不少于15篇（其中SCI论文不少于5篇）。具有省部级二等及以上科研成果奖励。3.放射科人员资质：配置临床实用型CT：至少有3名从事CT工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师，含硕士学历医师1名。至少有5名卫生专业技术人员。配置临床科研型、科学研究型CT：至少有5名从事CT工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师，含博士学历医师1名。至少有5名卫生专业技术人员，其中1名具有中级及以上职称。以上人员均须具备CT上岗资质。4.医疗机构经济运行状况良好，资金有保障。5.医疗机构管理制度健全，具有全面的医疗质量管理方案。6.符合卫生、环保等部门有关要求。（二）三级专科医疗机构1.医疗机构规模：配置临床实用型CT：具有放射科、检验科、病理科等医技科室，年门急诊量＞30万人次。配置临床科研型、科学研究型CT：年门急诊量＞50万人次。至少有1个省部级及以上重点专科。2.科研能力：参照三级综合性医疗机构要求。3.放射科人员资质：配置临床实用型CT：至少有2名从事CT工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师，含硕士学历医师1名。至少有3名卫生专业技术人员。配置临床科研型、科学研究型CT：至少有3名从事CT工作5年以上并具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师，含硕士学历医师1名。至少有3名卫生专业技术人员，其中包括1名具有中级及以上职称。以上人员均须具备CT上岗资质。（三）二级医疗机构1.医疗机构应具有一定的临床规模，其临床各科应具有较高的水平，有完善的内科、外科及相关临床科室，具有放射科、检验科、病理科等医技科室，年门急诊量＞30万人次，年出院人数＞8000人次，年手术人次数＞2000例。2.人员资质：至少有1名具有副主任医师及以上和3名主治医师专业技术职务任职资格的医师，含具有硕士学历医师1名。至少有1名具有中级职称的卫生专业技术人员。以上人员均须具备CT上岗资质，不包括回聘、兼职和顾问。配置第一台CT可根据其地理位置、专科特点等适当放宽要求。一级医疗机构、社区卫生服务中心、门诊部、诊所不配置CT。三、配置CT数量要求（一）配置第1台CT的医疗机构应符合上述基本标准。（二）配置第2台CT的医疗机构应为二级甲等及以上医院，年门急诊量＞80万人次，年出院人数＞2万人次，年手术人次数＞5000例。或原CT年检查量＞25000例，或单机日检查量＞100例。（三）配置第3台CT的医疗机构应为三级甲等教学医院。年门急诊量＞150万人次，年出院人数＞3万人次，年手术人次数＞8000例。或原CT年检查量＞40000例，或单机日检查量＞100例。（四）配置第4台CT及以上的医疗机构，年门急诊量＞300万人次，...