心理测验法优点述评摘要：本文阐述了心理测验法的优点，编制施测科学合理，具有较高的信度和效度，量化程度高，使用方便经济，应用领域广泛。关键词：心理测验法，标准化，信度，效度Abstract:thispaperexpoundstheadvantagesofpsychologicaltestmethod,wasmeasuredforrationalandscientific,andhashighreliabilityandvalidity,andquantitativedegreeishigh,easytouseandeconomy,applicationfieldwidely.Keywords:psychologicaltestmethod,standardization,thereliabilityandvalidity：B84文献标识码：A：1心理测验的含义科学的心理测验发展至今已有100多年的历史。它作为一种测量技术，是评估人类心理特点的一种主要方法。心理学家已经对心理测验问题进行了大量的研究，不仅对心理测验的性质进行了探讨，而且也编制了符合理论研究和社会实践需要的各种测验。关于心理测验的定义，各个心理学家都有自己的认识。陈选善认为“测验是一个或一群标准的刺激，用以引起人们的行为，根据此行为以估计其智力、品格、兴趣、学业等”，美国著名心理测量专家阿纳斯塔西认为“心理测验实质上是行为样本客观的和标准化的测量”，美国心理和教育专家布朗认为“所谓测验，是对一个行为样本进行测量的系统程序”等，目前，一般认为心理测验的含义包括以下三个方面：心理测验是引起某种行为的工具；心理测验由能够引起典型性行为的一些题目组成，即心理测验所测量的只是一个行为样本，依据这个行为样本来推论个别差异；心理测验不同于一般的考试，它经过标准化的测量，具有一定的信度和效度，因此它比较客观。心理测验法发展至今，在教育、工业、咨询等领域具有广泛地应用，主要是因为它有其自身的优点，例如测验内容具有代表性，标准化程度高，信效度高，种类多样、使用方便经济。2心理测验的编制与施测科学合理2.1测验内容具有代表性心理测验是通过被试对测验项目的反应来推测被试的心理品质，它需要被试对项目作出反应，根据被试的反应来推断其心理特点。心理品质通过人的行为表现出来，一种心理品质会由一系列相关的行为来体现。如一系列与性格外向有关联的行为，便反映出一个人具有性格外向的心理品质。对这些行为的描述就是要测验的项目，若要运用测验来鉴别一个人是否属于外向性格，就要从所有与外向性格相关的行为中选出最有代表性的一组外向行为，构成所谓的“行为样组”。也就是大家在接受测验时，面对的那套测题。反过来说，这套测题就是一组标准的外向性行为样组。所以，要测量性格就需要有一套标准的性格测题；要测量焦虑就要有一套标准的焦虑测题；智力测验就要有一套标准的智力测题等等。反映某一心理特质的外显行为是很多的，在测量或界定一个特定属性的行为时，不必也不可能测量所有与某一特质有关的全部外显行为，它只能抽取一部分能代表其本质方面的行为来测量，也既是基于有限的行为样组。这就涉及到所选行为的代表性问题，即确保引发某种代表性行为的刺激项目有一定代表性。心理测验的代表性有两层含义：一是推论某种心理特质所依据的行为样本要有代表性，二是引起某种行为的测试项目具有代表性。确定了行为代表性，还必须确定引发这种行为最有效的刺激项目(在心理测验中就是测试项目)，测验所使用的题目只有能很好的代表所测特质才能说测验是有效的。为了提供一个适当的行为样组，必须决定测题的数量和内容广度，这是产生一个良好测量的最主要的步骤。心理测验的题目都是经过大量的取样，然后通过科学的程序进行项目分析筛选出来的，具有良好的代表性。2.2心理测验标准化程度高心理测验的标准化是指测验的编制、施测、评分及分数解释的一致性。标准化的目的就在于排除实施测验时无关因素对测验目的的影响，以利于测验分数的解释和比较。具体包括测验内容编制标准化，施测过程标准化，评分与解释标准化。（1）测验内容编制标准化。标准化的首要前提是对所有的被测者施测相同的或等值的题目。对所有的被测者施与相同或等值的一组题目，是进行分数比较的基础，因为只有被测者接受的题目是一致的，其分数比较才有意义。每一种心理测验的测题都是通过严格的程序筛选出来的，测验编...