乡镇医药卫生的现状与对策2010年8月医改工作正式启动以来，为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的有关精神，进一步加强农村基层医疗卫生机构建设，健全基层医疗卫生服务体系，科学优化资源配置，深入了解我镇在实施基层医药卫生体制综合改革中机构设置、职能配置、人员编制情况以及存在的问题，为全面了解掌握我镇医药卫生体制改革的现状，积极推进我镇医疗改革的顺利进行，2011年7月中旬，由镇党委副书记牵头，组织部分政协委员和有关职能部门组成调研组，深入我镇卫生院及各村卫生室着重就全镇的医疗卫生服务体系建设进行了调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况(一)基本情况：平圩镇地处淮河北岸，东是泥河大站，北靠淮埠铁路，西邻平圩电厂，全镇面积52.38平方公里，管辖15个行政村；4.1万人。其中农业户籍人口3.8万人。全镇共有镇、村两级医疗卫生机构15个，其中镇卫生院1个，村级卫生室15个。(二)人员情况：共有卫生技术人员48人。其中镇级28人、村级20人；从学历看，达本科学历13人，专科学历20人，中专及以下15人。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(三)卫生资源：实际开放病床35张，每千人口拥有病床0.9张。房屋设施建筑面积1500平方米；主要医疗设备总值约100余万元。二、主要做法及成效1、打破垄断，引入竞争机制。坚持阳光操作，通过实施人事制度改革，建立完善了竞争上岗、按岗聘用、合同管理、定期考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人新机制。2、积极推进，确保群众利益。我镇按“规范服务行为，保障资金安全，确保群众利益”的工作要求积极推进新型农村合作医疗制度工作，2010年参合群众4万人，参合率达98%。3、加强培训，提高医务人员素质。形成学习进修机制，拓宽学习渠道。定期选派人员到上级医疗机构学习经验，提高业务水平，使农村医务人员队伍逐渐专业化，职业化。三、存在的问题及原因分析我镇的基层医药卫生体制改革工作在区委、区政府的高度重视与坚强领导下，在省、市医改办的精心指导下得以顺利展开，各项改革扎实推进，初步实现了基层医疗卫生体制改革的预期目标，但也存在着一些问题。经走访、调研，现在基层医改的现状与存在的问题如下：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、基层医疗人员工资待遇偏低，同时医疗人员无节假日加班费，无夜班费，存在干与不干一个样，干多干少一个样的局面，回到了改制前的状态，职工的工作积极性受到影响。2、由于药品统一由省医药平台采购，而中标价格偏低导致现如今出现了药品单一、配送不及时的情况，甚至儿童用药、感冒用药、慢性病等常用药品都紧缺，造成了乡镇、村医院出现无药可用、无法看病的现状。由于配送药品不够，导致了小病要大治，治疗成本升高的结果。3、药品配送不及时，有时两三个月都不到位。许多病人虽无大病也只有转院，使病人怨声载道，医患关系紧张。4、药品配送厂家太多，管理上比较混乱。5、基层医疗人员技术水平普遍偏低，临床经验不够。6、医疗设备少，很多检查项目无法进行，无法确诊。对策：1、充分调动职工工作积极性，给乡村医院更多的自主权，兑现值班、加班、夜班费用。2、解决乡村医生养老保险问题，调动工作积极性。3、引进专业人才，加强医疗卫生队伍建设，使医疗水平上台阶，留住病人，增加医院经济收入。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---