社会主义核心价值观指导下的园林思想政治工作[摘要]社会主义核心价值观强调和谐、民主。城市园林管理从它自有的行业特点以及工作的实际出发，创建特有的园林事业单位文化，坚持以人为本，创建和谐园林，通过多种措施，不断进行方法创新，巩固核心价值观在职工凝聚力中的巨大作用，积极创新园林事业单位的思想政治工作，有效调动园林事业单位职工的积极性与创造性。[关键词]社会主义核心价值观思想政治工作园林事业单位[中图分类号]D261[文献标识码]A[文章编号]1009-5349（2016）10-0011-02一个民族的灵魂来源于文化，文化的核心是价值观。对于一个单位来说，有什么样的价值观就会有什么样的团队。园林产业的思想政治工作在促进单位践行民主、文明、和谐、平等、公正、敬业等社会主义核心价值观中起着至关重要的作用。一、园林事业单位文化与思想政治工作的联系园林事业单位文化与思想政治工作虽然是两个不同的概念，但在实际操作中两方面有着相辅相成的密切联系。首先是工作的对象相同。园林事业单位文化和思想政治工作的研究对象都是人，都需要坚持以人文本的原则。两个工作都应该以尊重人、关心人和激励人为出发点，都需要重视协调园林事业单位职工之间的人际关系，培养单位每位职工的集体意识，从而更好地调动员工积极性和主动性。园林事业单位文化以了解员工的共同价值取向为基准，通过激励作用，改善园林人的精神面貌，实现人性化、制度化的管理。思想政治工作解决的是单位职工的观念认识、立场问题，以转变员工的人生观、世界观为基准，最终实现培养高尚的园林人才的目标。其次是工作的方向一致。两项工作都属于意识形态范畴，都需要坚持党的领导。园林事业单位文化必定是社会主义文化，必然需要接受社会主义思想原则和行为准则的指导，体现社会主义精神文明建设的要求，这些都是与思想政治工作完全一致的；而且思想政治工作同时还会给园林事业单位文化建设提供强大的思想动力。最后是工作的目的相同。园林事业单位文化是为了给单位提供最大的效益，建设园林事业单位文化主要是通过对职工的软管理，激发他们的工作热情，从而促进园林的发展；而思想政治工作的目的是通过对职工进行思想教育，调动职工的工作积极性，最终也达到促进园林发展。因此可以说，园林事业单位文化建设与思想政治工作的目的是非常一致的。[1]园林事业单位文化建设与思想政治工作的同一性是客观存在的，两者的内在联系是非常紧密的，可以通过两者的相互影响和渗透达到共同发展。社会主义核心价值观是园林事业单位文化建设的核心，是提升民族和人们精神境界的精神支柱，是行动导向。园林事业单位职工能不能把握好自己，很大程度上取决于核心价值观的引领。二、社会主义核心价值观指导下构建和谐园林（一）坚持以人为本，以稳定保和谐职工是园林单位的根本保证，单位无“人”则“止”。园林事业单位的领导必须坚持群众观点，切实相信职工，从内心深处认识到，要想让园林单位更好地发展，必须依靠职工，坚持将权利更多地交给职工，充分发挥广大园林事业单位职工的聪明才智，避免园林事业单位领导自以为是的官僚主义。采取各种方法、方式调动园林事业单位职工的参与热情。抓好理想信念教育，着力提升职工的思想层次，在职工中形成有利于园林事业单位发展的共同的价值观，形成具备自身独特性的文化内涵，使园林文化成为本单位发展的力量源泉。园林事业单位的领导要注意全方位、多层次地关爱和善待职工，关心职工的生活，为职工办实事，想职工之所想，从大处着眼，小处着手，把关心职工的工作做细。（二）坚持科学发展，以发展促和谐在当今竞争社会，用发展的理念凝聚人心是领导者增强单位凝聚力的最佳选择。园林事业单位需要不断加强自身的发展，从而缩小职工渴望自我实现和现实单位条件之间的差距。园林事业单位思想政治工作者需要用协调发展的环境激励职工不断进取，协调职工的个体素质和群众素质的整体发展，形成良性互动。园林事业单位的思想政治工作者需要用全面发展的理念强化职工素质。通过政治导向、思想免疫，使职工在物质和精神追求中得到同化；通过目标的力量激励职工，推动职工理想实现的立体化...